Руководитель социального отдела

Мы - компания B.ART ищем сотрудника на благотворительный проект "Анна помогает".

Будущее 80% выпускников детских домов очень туманно. Проект ”Анна помогает” создан, для поддержки каждого выпускника детского дома Санкт-Петербурга и Ленинградской области и помогает справиться с трудной жизненной ситуацией и успешно социализироваться в обществе.

Мы ищем открытого и коммуникативного руководителя социального отдела, перед которым будут стоять следующие задачи:

1. Руководить социальным отделом:

• планирование и координация работы команды (юрист, психолог и специалисты по работе с молодежью);

• контроль выполнения задач и соблюдение сроков;

• оценка эффективности работы команды и предоставление обратной связи;

• подготовка отчетности о результатах работы.

​​​​​​​2. Привлечение подопечных:

• поддержание контактов с Центрами социальной помощи и разработка стратегий для привлечения выпускников детских домов;

• организация мероприятий для привлечения внимания к социальным программам.
  ​​​​​​​

3. Заключение соглашений:

• взаимодействие с государственными учреждениями и НКО для партнерских соглашений;

• координация совместных мероприятий и проектов.

4. Работа с подопечными:

• разработка системы мониторинга социализации выпускников и корректировка программ на основе данных;

• информирование потенциальных подопечных об услугах и поддержание контакта с действующими;

• пост программное сопровождение выпускников, оценка их достижений и сбор отзывов.

Требования к кандидату:

• иметь высшее образование в области социальной работы, психологии, педагогики или смежных специальностей;

• иметь опыт работы в социальной сфере не менее 3-х лет, предпочтительно в роли руководителя отдела или проекта;

• владение методами оценки эффективности социальных программ и проектов;

• знание законодательства РФ в области социальной защиты населения, знание законодательства в сфере льгот для выпускников детских домов;

• ответственность и организованность;

• эмпатия и умение находить подход к разным людям;

• стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в сложных ситуациях.

Преимуществом будет:

• наличие научных публикаций или опыт проведения исследований в области сиротства;
• опыт выступления на публичных мероприятиях и ведения презентаций.

Со своей стороны мы готовы предложить:

• интересные задачи, возможность выстроить систему с нуля;

• достойную зарплату и стабильные выплаты;

• гибридный график работы (офис в Санкт-Петербурге, В.О.), гибкое начало рабочего дня;

• бесплатные обеды и кофе, а также скидки на продукцию наших кофеен и мерч;

• работа с социальным смыслом;

• дружная, молодая команда неравнодушных людей;

• развитая корпоративная культура;

• обучение и развитие сотрудников от организации.