Специалист по кадрам отделения кадрового обеспечения

Обязанности:

• Анализ потребности Филиала в приеме на работу новых работников, взаимодействие с начальниками структурных подразделений Филиала по данному вопросу;
• Составление эффективных описаний вакансий, их размещение по средствам hh.ru;
• Активный поиск и подбор персонала, отслеживание и оперативный ответ на поступающие заявки, прозвон кандидатов для записи на собеседование;
• Организация собеседований с кандидатами, составление расписания собеседований с учетом эффективного распределения кандидатов в течение дня;
• Проведение первичных собеседований, анализ соответствия кандидатов заявленным квалификационным требованиям к вакансии, доведение до кандидата исчерпывающей информации об условиях работы;
• Управление процессом найма, поддерживание постоянной связи с отобранными кандидатами, их информирование о процессе найма, проверка биографических данных, прежде чем предложить работу;
• Помощь в процессе адаптации принятых работников, анализ их взаимодействия с руководителями профильных отделов и коллегами;
• Подготовка и актуализация кадровых документов при необходимости (прием, перемещение, увольнение сотрудников);
• Взаимодействие со всеми подразделениями организации по направлению деятельности;
• Консультирование сотрудников по вопросам соблюдения трудового законодательства;
• Оформление и учет предоставления отпусков работникам, подготовка уведомлений об отпуске в соответствии с графиком отпусков Филиала, контроль сроков предоставления отпусков, ведение соответствующих журналов;
• Формирование графика отпусков;
• Знание кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование, обязательно наличие сертификатов о повышении квалификации;
• Экспертное знание трудового законодательства Российской Федерации;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Уверенный пользователь 1С, офисных программ и Консультант +;
• Желание и умение внимательно и кропотливо работать, коммуникативные навыки, а также навыки делового общения;
• Опыт работы в должности от 6 лет;
• Ответственность за результат работы;
• Умение организовать рабочий процесс и распределить задачи по приоритетности.

Условия:

• соблюдение всех норм ТК РФ, полностью официальную и всегда своевременную выплату заработной платы;
• график 5/2, с 9-30 до 18-00, в пятницу до 16-45;
• офис находится недалеко от метро Чернышевская, метро Александра Невского;
• Ежеквартальные премии по итогам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Дружный коллектив.