Аналитик бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: ТЕХПРOМ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Белинского 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа научно-производственных компаний "ТЕХПРОМ" проектирует и изготавливает инновационное нестандартное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобычи и газотранспорте, а также разрабатывает и производит конструкционные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу:

Аналитика бизнес-процессов

Функции:

  • Анализ действующих бизнес-процессов; выявление узких мест, формулировка потребностей;
  • Взаимодействие и сбор предложений от функциональных заказчиков (владельцев БП);
  • Составление схем бизнес-процессов (применение нотаций BPMN приветствуется);
  • Оформление требований к осуществлению настроек CRM-системы;
  • Сопровождение разработки и внедрения изменений CRM-систем;
  • Анализ эффективности и результативности функционирования бизнес-процессов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Знание нотаций моделирования бизнес-процессов;
  • Навыки сбора бизнес-требований;
  • Знание процесса управления изменениями;
  • Опыт в производстве, экономике, управлении обязательны

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
  • Условия для профессионального роста;
  • Обучение с целью повышения квалификации;
  • Интересные масштабные проекты;
  • Работа с передовыми технологиями;
  • Комфортное оборудованное рабочее место;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
  • На предприятии действует положение о материальной помощи;
  • График работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
  • Интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
  • Официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
  • Достаточные ресурсы для эффективной работы;
  • Обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
  • Возможность участия и внедрение новых интересных проектов.