улица Горелова 12
Обязанности:
- Контроль эффективности с точки зрения денег и времени выполнение проекта, принимать решения
- Следить за соблюдением интересов заказчика.
- Принимать решение сколько человек нужно в команду и нанимать персонал самостоятельно или вместе с HR компании.
- Организовывать работу команды: решать, как вести документооборот, как коммуницировать внутри команды и с заказчиком.
- Разбивать проект на этапы и составлять график.
- Устанавливать требования качества и контролирует их соблюдение.
- Составлять отчеты о ходе и завершении проекта руководителю компании.
Требования:
- Навыки коммуникации
- Управление своим временем и временем сотрудников команды
- Баланс сроков, ресурсов и нагрузки
- Самостоятельность
- Целеустремленность
- Ответственность
- Самообучение
- Наставничество
- Стрессоустойчивость
- Управление рисками
- Делегирование
- Техническая грамотность в разных направлениях: автоматизация, механика, гидравлика, пневматика
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Стабильная заработная плата (обсуждается с кандидатом)
