Обязанности:
Обеспечение и координация своевременной и качественной реализации процесса кадрового администрирования и делопроизводства, согласно требованиям действующего Законодательства;
Управление провайдером по расчёту заработных плат, процессом начисления заработной платы и других выплат работникам, а также перечислением взносов и налогов в соответствующие Фонды;
Координировать и обеспечивать своевременную и качественную реализацию процесса кадрового администрирования и делопроизводства, учета и движения персонала;
Контролировать своевременное предоставление ответственными работниками и/или провайдером по расчёту заработной платы обязательной отчетности в Государственные органы;
Участвовать в проведении внутренних аудитов, а также внешних аудитов с привлечением внешних провайдеров;
Обеспечивать корректное начисление заработной платы и других выплат работникам Компании;
Обеспечивать корректность Масок входимости, видов оплат, а также участвовать в доработке и автоматизации системы кадрового учёта и расчёта заработных плат 1С;
Участвовать в формировании бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
Готовить прогнозы по расходам на персонал для финансового закрытия на регулярной основе согласно требованиям Компании;
Производить расчёт и подготовку к выплате годового бонуса согласно Политикам Компании;
Консультировать работников компании по вопросам предоставления компенсаций и льгот согласно политикам Компании;
Управлять провайдерами в области страхования жизни и добровольного медицинского страхования (далее – ДМС).
Требования:
- Практические навыки кадрового администрирования, расчёта заработных плат, разработки систем оплаты труда (включая грейдинг), а также систем компенсаций и льгот;
- Экспертное знание Трудового законодательства Российской Федерации, экономики труда, основ налогового законодательства по вопросам оплаты труда;
-
Навыки бюджетирования ФОТ;
-
Знание системы кадрового учёта 1С;
-
Знание EXCEL на уровне продвинутого пользователя;
- Знание английского языка на уровне владения не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
- ДМС со стоматологией;
- Гибридный график работы;
- Страхование жизни от несчастного случая;
- Оплата услуг мобильной связи;
- Оплата больничного листа свыше норм, установленных законодательством.
