Инженер по эксплуатации зданий (нежилых помещений)

Обязанности:

• Работа в службе Главного инженера.
• Участие в контроле технического состояния эксплуатируемых объектов недвижимого имущества (нежилых помещений).
• Участие в согласовании и контроле отделочных и ремонтных работ, проводимых арендаторами на объектах компании, в том числе в согласовании проектной документации и контроле выполнения работ.
• Общее взаимодействие с арендаторами, управляющими компаниями/ТСЖ на объектах недвижимого имущества компании.
• Фиксация показаний приборов учета на объектах.
• При необходимости общее взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями по заключенным договорам поставки коммунальных услуг.
• При необходимости общее взаимодействие с БТИ, МЖИ, надзорными органами.
• Обеспечение локализации и ликвидации аварийных ситуаций на объектах компании, в т.ч. оперативное реагирование, оперативное координирование арендаторов, обслуживающих компаний и иных организаций.
• Участие в техническом аудите объектов недвижимого имущества (общая оценка состояния конструкций, инженерных сетей, в т.ч. ПБ).
• Участие в мероприятиях, влияющих на техническое функционирование офиса, участие хозяйственной жизни офиса.
• Структурирование и архивация необходимой документации в своём ведении.
• Выполнение иных рабочих задач по поручению Главного инженера.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Умение пользоваться орг.техникой, почтовыми и основными офисными программами (Excel, Word, Power Point, AutoCad).
• Опыт работы в сфере эксплуатации недвижимости/строительства.
• Знание современных норм, правил безопасности в сфере эксплуатации недвижимости.

Личные качества:

• Пунктуальность, внимательность, аккуратность, ответственность.
• Умение работать в многозадачном режиме; видеть и расставлять приоритеты.
• Коммуникативность, умение эффективно работать в команде.
• Умение избежать конфликта, соблюдение субординации.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Работа в небольшой компании.
• Испытательный срок - 2 месяца.
• Корпоративное питание.
• Корпоративная связь.
• Полный рабочий день, возможность гибкости при формировании графика работы и формировании отпускных периодов.
• Итоговая заработная плата по результатам собеседования.