Начальник управления подбора и адаптации персонала

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ подбора и адаптации персонала.

Вам предстоит:

• Организация полного цикла подбора и привлечения персонала
• Анализ эффективности методов привлечения и адаптации персонала
• Определение региональных оптимальных источников, стратегии и методов подбора персонала
• Мониторинг рынка кандидатов
• Контроль организации прохождения кандидатами всей процедуры отбора в компании
• Контроль организации комплексной программы адаптации новых работников
• Организация работы с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование

• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, не менее 3-х лет
• Опыт организации точечного и массового рекрутмента с совокупным портфелем от 100 вакансий
• Знание современных инструментов поиска, подбора и адаптации персонала
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком
• Владение программой MS Office, MS Outlook, SAP, Directum является преимуществом, уверенный пользователь ПК
• Знание основ управления HR брендом

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Саратов, Чернышевского, 124
• Официальное трудоустройство по ТК
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
• Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы
• Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску
• Добровольное медицинское страхование
• Карьерный рост и обучение за счет компании
• Корпоративный спорт (хоккей)
• Волонтерские программы