Инженер-электрик производственно-технического отдела

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: ОЭЗ ТВТ Дубна
Уровень зарплаты:
от 132367 до 132367 RUR
Город:
Дубна (Московская область)
улица Программистов 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Разработка техзаданий на ремонт, модернизацию и реконструкцию оборудования и сетей объектов электросетевого хозяйства,

- Подготовка ведомостей объемов работ, сбор и подготовка исходно-разрешительной документации для проектирования.

- Подготовка конкурсной документации для проведения закупочной процедуры в рамках заключения договора подряда на ремонт, модернизацию и реконструкцию оборудования и сетей объектов электросетевого хозяйства.

- Осуществление строительного контроля и приемки законченных строительно-монтажных работ по ремонту, модернизации и реконструкции оборудования и сетей объектов электросетевого хозяйства, оформление необходимой документации.

- Участие в подготовке пакета документов для получения статуса ТСО и подготовки отчетности в рамках деятельности ТСО в части формирования информации по перечню оборудования и сетей электроснабжения.

Требования:​​​​​​​

Высшее техническое образование в области электроэнергетики, автоматизации технологических процессов;

Опыт работы инженером ПТО/мастером/прорабом в области электроэнергетики от 3 лет;

Знание нормативной базы по капитальному и текущему ремонту;

Знание порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества;

Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации;

Знание и опыт работы в программах MS Office, AutoCAD.

Условия:​​​​​​​

Оформление в соответствии с ТК РФ;

ДМС;

Частичная компенсация жилья иногородним/предоставление номера в Резидент-отеле;

Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;

Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;

Льготы на питание сотрудникам компании;

Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата 132 367 рублей;

Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;

Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;

Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.