Врач-инфекционист, ГУЗ «Тульская областная клиническая больница», г Тула

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: Министерство здравоохранения Тульской области
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Смоленск
улица Яблочкова 1Ак1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

1.Проведение обследования пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями с целью установления диагноза.

Назначение лечения пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями, контроль его эффективности и безопасности.

2.Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями и их последствиями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.

3.Проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз.

4.Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

1.На должность врача-инфекциониста назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональную переподготовку по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия».

2. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста или по специальности «Инфекционные болезни».

3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, , возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плата 80.000 рублей.

3. График работы: 5/2.

Меры социальной поддержки:

  • Предоставление служебного жилья с правом перевода в собственность через 10 лет работы.
  • Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).