Менеджер по работе с партнерами (услуги повышения квалификации)

Направление, в котором открыта вакансия: повышение квалификации, обучение по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности и аттестация.

Что нужно будет делать:

• Искать и привлекать партнеров (Учебные центры, консалтинговые компании и др.);
• Поддерживать партнерские отношения с организациями, компаниями и частными лицами для сотрудничества в различных проектах обучения;
• Консультировать действующих партнёров по продуктам, согласовывать стоимость услуг, заключать договора;
• Сопровождать сделки от первого звонка и до получения закрывающих документов (весь цикл в двух воронках);
• Взаимодействовать с отделом документооборота по оформлению документов.

Наши ожидания:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Опыт продаж услуг в B2B;
• Успешный результат работы на предыдущем месте;
• Опыт работы в CRM-системе;
• Наличие навыков эффективной коммуникации и ведения переговоров;
• Эмпатия, умение слушать и понимать потребности другой стороны;
• Аналитические способности для оценки эффективности партнерств и определения потенциальных областей для улучшения;
• Умение решать проблемы, конфликты.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Уверенность в завтрашнем дне. У нас официальное трудоустройство и стабильные выплаты дважды в месяц без задержек - 5 и 20 числа. И наши сотрудники в обязательном порядке ходят в полностью оплачиваемый отпуск;
• Хорошо оплачиваемую работу, у нас есть гарантированный оклад и выполняемые KPI, средний доход в отделе – 100 000 руб. «на руки» и без потолка;
• Результативные менеджеры получают призы – iPhone последней модели, доп. премию размером 100 000 руб., сертификаты в интернет-магазины с высоким номиналом и т.д.;
• Перспективы карьерного роста: возможность расти до позиций ведущего менеджера, заместителя руководителя и РОПа. Мы приверженцы корпоративного роста наших сотрудников, как вертикального, так и горизонтального, более 60% переведены на должности выше;
• Точное понимание своей работы. Наши процессы описаны и понятны. А если нужно больше информации, всегда есть тот кто сможет ей поделиться. Мы предоставляем корпоративное обучение, плавный качественный ввод в должность и наставников: руководитель отдела и HR помогут прокачать необходимые навыки и знания и будут оказывать поддержку на протяжении всего периода адаптации;
• Работу в центре города в пешей доступности от нескольких станций метро: Технологический институт, Балтийская, Фрунзенская, Звенигородская. В офисе есть все для комфортной работы, в том числе оборудованная кухня;
• Классический график работы с 9.00 до 18.00, сокращенные рабочие дни по пятницам. В выходные и праздничные дни отдыхаем;
• Веселый и дружелюбный женский коллектив (средний возраст – 30 лет), а также компетентный и адекватный руководитель, готовый всегда помочь в любой ситуации;
• Открытая и демократическая культура, где ты личность со своим мнением и ценностями. У нас каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую. А еще у нас принято на "ты";
• Свободный дресс-код: можно в джинсах, худи и кроссовках :)
• Корпоративные мероприятия, клубы по интересам и «междусобойчики». Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе не только работаем, но и выезжаем на корпоративы, тимбилдинги, ходим в театры и на экскурсии;
• У нас до двух этапов собеседования и быстрый выход на работу.

Если готов(а) присоединиться к команде профессионалов и развиваться вместе с нами, ждем твое резюме!