Менеджер по работе с клиентами (входящий поток клиентов)

Рост недвижимость – ведущее агентство, застройщик, официальный представитель офисов продаж застройщиков!
Мы работаем с 2016 года, и более 9600 клиентов приобрели с нами недвижимость своей мечты.

Наши принципы:

Долгосрочное партнёрство.

• Мы всегда выполняем свои обязательства перед сотрудниками, партнёрами и другими агентствами недвижимости. Но и ожидаем того же в нашу сторону.

Надёжность.

• Наша компания не приемлет обмана, мошенничества или рисковых операций.

Честность.

• Наша компания стремится быть примером честности и прозрачности для своих конкурентов и участников рынка, и мы гордимся этим стремлением.

Профессионализм.

• Наши сотрудники обладают высокой квалификацией и опытом, что позволяет нам гарантировать качество нашей работы.

Человекоцентричность.

• Уважение к личности каждого, признание его заслуг , интересов и потребностей. Для нас нет стереотипов, мы ценим индивидуальность и готовы поддержать смелые инициативы.

Социальная ответственность

• Мы поддерживаем социальные проекты и инициативы, направленные на улучшение жизни общества. Мы уверены, что развитие города - это инвестиции в наш бизнес в будущем.

Обязанности :

• Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости.
• Проведение анализа рынка недвижимости для определения актуальных цен и тенденций.
• Организация и проведение показов объектов недвижимости.
• Ведение переговоров с клиентами;
• Работа с базой данных объектов и клиентов компании.
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами компании.
• Ведение сделок и базы недвижимости в CRM-системе

Требования:

• Опыт работы не обязателен;
• Желание расти и развиваться;
• Умение работать в команде;
• Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход к различным типам клиентов;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Парковочное место на подземном паркинге в офисе, комфортный офис класса «А» в центре города, место работы – г. Сочи, ул. Орджоникидзе 4б;
• Возможность быстрого карьерного роста( 80% руководителей выросли внутри компании)
• Постоянная оценка и развитие компетенции, ежедневные тренинги и бизнес-симуляции, разбор реальных кейсов
• Возможность заработка без каких-либо ограничений
• Мы всегда выполняем свои обязательства перед сотрудниками
• Ежеквартальное и ежегодное поощрение лучших сотрудников ценными призами
• Мы доверяем своим сотрудникам и даем им возможность для самоорганизации
• Все руководители и сотрудники равноценные партнеры
• Вы сами отвечаете за свои результаты
• Все друг другу помогают, ведь только в команде можно достичь поставленных целей
• Изменение рынка купли-продажи недвижимости через переосмысление профессии риелтора
• Возможность постоянно улучшать жизнь людей
• Работа риэлтором- это предпринимательство без финансовых рисков.