Инженер-технолог (г. Большой Камень Приморского края)

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Завод ВРК Сапфир
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Владивосток
улица Лебедева 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • технологический контроль конструкторской документации;
  • разработка новых и доработка существующих тех. процессов сборки согласно ЕСТД;
  • открытие заказов на проектирование и изготовление технологической оснастки, внедрение изготовленной технологической оснастки;
  • разработка ТЗ на приобретение и установку нового оборудования, внедрение нового оборудования в производственный процесс, участие в проверке оборудования;
  • разработка ТЗ на проектирование нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений, инструментов;
  • расчет норм расхода основных и вспомогательных материалов;
  • расчёт норм времени при разработке техн. процессов, участие в проведении хронометража;
  • авторский контроль технологических процессов.

Требования:

  • Стаж работы на должности инженера-технолога не менее 3 лет;
  • высшее техническое образование по специальности электрические машины и аппараты, судостроение (судовые энергетические установки);
  • знание технологии машиностроительного производства, конструкций и принципов работы электрических машин, технологического оборудования и принципов его работы, типовых технологических процессов и методов проектирования технологических процессов.

Условия:

  • Работа в г. Большой Камень (Приморского края);
  • Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
  • Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов (оплата переезда для сотрудника и членов семьи, компенсация аренды жилья, "подъемные");
  • Предоставление полного комплекта спецодежды;
  • Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
  • Корпоративные мероприятия: выезды на природу, спортивные мероприятия, подарки на Новый Год для детей сотрудников;
  • Поддержание спортивной культуры: аренда спортзала и бассейна;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология. Страхование жизни от несчастного случая.