Руководитель группы территориальных менеджеров

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кемерово
улица Дзержинского 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Управлять командой: территориальные менеджеры и продавцы розничной сети T2.
  • Проводить совместные посещения торговых точек с территориальными менеджерами для оценки и корректировки качества отработки стандартов посещения.
  • Организовывать и проводить мероприятия по развитию территориальных менеджеров и розничного персонала: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг, обязательные очные обучения.
  • Разрабатывать и внедрять мотивационные программы, рейтинги для территориальных менеджеров, направленные на рост продаж основных и дополнительных продуктов.
  • Управлять розничной сетью T2: регулярный анализ и контроль за выполнением планов продаж основных и дополнительных продуктов.
  • Ставить задачи и контролировать проведение переговоров с дилерами по внедрению необходимых изменений, исправлению недостатков в текущей работе объектов розничной сети T2.
  • Вести переговоры с арендодателями действующих торговых точек на предмет снижения арендной платы и регулировать текущие вопросы, вести документооборот.
  • Контролировать начисление дилерской комиссии и компенсацию за качество обслуживания (совместно с сотрудниками финансовой службы).

Для нас важно:

  • Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет.
  • Управленческий опыт в телекоммуникациях будет преимуществом.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
  • Навыки управления продажами.
  • Навыки управления персоналом, его обучения и развития.
  • Знание розничного бизнеса.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.