Ведущий специалист Отдела обеспечения качества

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: АЛСИ Фарма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Луганская улица 53В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Совместно с начальником отдела обеспечения качества и в соответствии с Политикой в области качества принимает участие в эффективном функционировании Фармацевтической системы качества, разработке и актуализации стандартов предприятия и стандартных операционных процедур.
  • Ведёт процесс по работе с корректирующими мероприятиями с оформлением документации, в т.ч. по результатам внутренних аудитов (самоинспекций), по работе с отклонениями; анализ эффективности и результативности мероприятий.
  • Участвует в подготовке и проведении внутренних аудитов (самоинспекций) на предприятии с оформлением документации, в т.ч. составлении актов по итогам их проведения.
  • Ведёт процесс по контролю изменений с оформлением документации. Регистрация изменений, координация работ подразделений по внедрению изменений, ведение реестра изменений, оценка результатов реализованных изменений.
  • Принимает участие в расследовании причин выявленных отклонений (несоответствий) в процессе производства и в разработке предложений по их предупреждению и устранению.
  • Участвует в работе с рисками по качеству с оформлением документации. Координация работ подразделений по оценке и анализу рисков для качества, информирование по рискам и ведение реестра рисков ФСК.
  • Принимает участие в работе при предъявлении рекламаций поставщикам и по разбору претензий на качество продукции, их устранение.
  • Участвует в оформлении, регистрации, распределении внутренней документации отдела обеспечения качества, проводит ее изъятие и замену.

Требования:

  • высшее образование (фармацевтическое, биотехнологическое и т.п.)
  • дисциплинированность, ответственность

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Корпоративная развозка;
  • Организовано горячие питание за счёт работодателя;
  • Возможность профессионального роста.
  • Годовое премирование.