Лидер по развитию категории \ Category Development Leader

Вы будете:

• Подготавливать аналитическую информацию для разработки стратегии долгосрочного развития категории и продукции компании Марс Ригли для территорий ТС5.

• На основании доступных данных продаж, отчетности и исследований разрабатывать предложение по развитию и управлению категорией в разрезе источников роста в территориях ТС5.

• Поддерживать постоянную коммуникацию с управляющими категорией в территориях ТС5 и категорийный диалог с целью согласования плана развития и активации, вопросов по реализации плана, ответов на запросы клиента по категории, участвует в текущих встречах с клиентом совместно с отделом продаж и самостоятельно.

• Разрабатывать и контролировать исполнение плана по развитию категории в клиенте:

- формировать обоснованное предложение по развитию ассортимента

- формировать обоснованное предложение по расположению ассортимента (планограммам)

• Участвовать в разработке и проведении мероприятий для клиентов по вовлечению в категорию и знания о покупателях.

• Участвовать в разработке систем, процессов и инструментов по мониторингу и оценке реализации планов развития категории в клиенте/канале и отдельных проектов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы 1,5+ лет в отделе развития категории в FMCG компании/розничной сети или исследовательском агентстве (в роли категорийного специалиста/категорийного менеджера).

• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

• Готовность к командировкам (6+ командировок за год).

• Развитые аналитические навыки.

• Развитые презентационные и коммуникационные навыки.

Мы предоставляем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.