улица Карла Маркса 4
Обязанности:
Основные:
- ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (численность 100 человек);
- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с - работниками;
- оформление необходимой документации по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, поощрению, привлечению к дисциплинарной ответственности;
- ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- учет и хранение трудовых книжек;
- осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности в автоматизированной системе по ведению кадрового учета;
- своевременного составления табелей учета рабочего времени.
Частично, на время замещения других специалистов:
- организация обучения и повышения квалификации кадров,
- ведение воинского учета,
- ведение учета предоставления отпусков работникам, подготовка уведомлений об отпуске,
- подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений;
- контроль осуществления документационного оформления обучения, аккредитации и аттестации работников.
Требования:
- Наличие высшего образования будет Вашим преимуществом, как и профессиональная переподготовка или повышение квалификации в сфере кадрового администрирования или управления персоналом;
- Опыт работы не менее 2-х лет,
-Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом,
- Умение работать в СБИС или аналогичных системах.
Условия:
- пятидневка, с 8:30 до 16:12, соцпакет
