Руководитель партнерской программы

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Списать-долги. Рус
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Рязань
Цветной бульвар 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Юридическая компания Списать-Долги.Рус - член федеральной сети компаний, которая находится на первом месте в сфере юридических услуг по списанию долгов.

СТРОГО ДЛЯ ТЕХ, ХОЧЕТ СТАБИЛЬНО ЗАРАБАТЫВАТЬ ОТ 70 000 РУБ!!!

Меня зовут Олег Александрович Просолупов и я - собственник юридических компаний "Списать долги.рус" и "Квинтагон". Мы помогаем людям списать их кредиты и долги, через процедуру банкротства или альтернативные методы решения проблем с кредитами.

На данный момент мы вкладываем большие деньги в наш уже работающий проект - реферальную программу нашей компании - и ищем опытного специалиста, который будет находить новых партнёров и выстраивать с ними отношения. Основной Вашей обязанностью будет налаживание долгосрочного сотрудничества с партнерами и агентами.

Кто такие партнеры и агенты? Если кто-то из наших клиентов или не клиентов (все равно кто) рекомендует нашу компанию своим знакомым, то если мы заключаем по такой рекомендации договор, мы выплачиваем вознаграждение тому, кто нас порекомендовал. Вот эти люди и есть наши партнеры и агенты. Таких сейчас уже больше 50. А наша цель - создать большую разветвленную сеть партнеров. Вот с ними и придется работать нашему Менеджеру партнерской программы.

Чем предстоит заниматься?

  • Поиск новых партнеров

  • Обзвон наших действующих клиентов и продажа им партнерской программы

  • Обучение новых партнеров

  • Работа с телеграмм ботами партнерской программы

  • Начисление выплат партнерам

  • Работа в партнерском чате

  • Создание отдела заботы

  • Контроль работы отдела заботы.

Наши ожидания:

  • Самое главное- это умение общаться с людьми, выстраивать рабочую атмосферу и находить общий язык с любым партнером.

Что мы предлагаем:

  • Доход: от 70 000 руб и выше. Доход ограничен лишь личными амбициями сотрудника!

  • График работы - 5/2 (с 09:00-18:00);

  • Молодой, дружный и амбициозный коллектив;

  • Корпоративное обучение и помощь при старте работы;

  • Договор с фиксированными условиями оплаты труда, которые меняются только в бОльшую сторону.