Инженер-технолог (2 категории) отдела цифрового моделирования технологических процессов

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Научно-Исследовательский и Проектный Институт Карбамида
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Земляной Вал 34Ас1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НИИК» – это лидер в области инжиниринга химических производств и производств минеральных удобрений.

Компания выполняет полный спектр услуг ЕР-подрядчика: от технико-экономических обоснований до управления строительством и поставок оборудования.

Возможные локации – в г.Дзержинск или г.Москва

Требования к кандидату:

- высшее образование в области химической технологии органических и неорганических веществ, газо- и нефтепереработки, производства минеральных удобрений, направление подготовки - процессы и аппараты химической технологии, системный анализ, компьютерное моделирование ХТП

Функциональные обязанности:

- Разработка концептуальных и детальных технологических решений в области химической технологии минеральных удобрений и газопереработки,

- Расчет материальных и тепловых/энергетических балансов, создание PFD, UFD схем,

- разработка P&ID схем

- Расчет параметров технологического оборудования, моделирования химико-технологических процессов и аппаратов,

- Разработка опросных листов, спецификаций на основное и вспомогательное оборудование

- участие в подготовке заданий смежным отделам

Специальные знания и умения:

Владение алгоритмами и подходами расчета ХТП,

Базовый уровень в использовании САПР (Autocad или аналог),

Базовый уровень владения симуляторами ХТП (AspenTech HYSYS, AspenPlus, Aveva PRO/II Simulation, Unisim, CHEMCAD, DWSIM или аналог),

Базовый уровень владения пакетами математического анализа (Mathcad, MATLAB или аналог)

Знание ГОСТов, СНиПов, и др. нормативной документации

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
  • ДМС (включая стоматологию) и развитый пакет социальной защиты, Возможность санаторно-курортного лечения

  • График работы 5/2, гибкий график работы

  • Корпоративное обучение, повышение квалификации, условия для развития
  • Участие в профессиональных конференциях и форумах
  • Признание заслуг