Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: ГК НОАТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем Вас!

Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию

"Специалист по кадровому делопроизводству и миграционному учету".

Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.

Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.

За это время:

Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.
Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.

В связи с увеличением объемов строительных работ и расширением пула заказчиков, мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который хочет работать на результат.

Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

  • Стройку
  • Дисциплину
  • Порядочность людей
  • Труд и усердие

Чем нужно будет заниматься:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска (ежегодные и за свой счет), трудовые договора, договора ГПХ, доп. соглашения и т.д.;
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • Проверка и разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка);
  • Ведение миграционного учета (не часто);
  • Ведение воинского учета;
  • Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках реализации задач кадрового делопроизводства;
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
  • Отслеживание изменений законодательства в рамках своих должностных обязанностей;
  • Подготовка отчетов.

Чего не будет:

  • Монотонной работы
  • Типовых объектов
  • Унылых людей рядом
  • Просрочек по зарплате

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование;
  • Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Опыт работы не менее 3-х лет (в строительстве преимущественно);
  • Отличное знание 1С ЗУП 8.3.;
  • Опыт работы с иностранными гражданами и УФМС;
  • Уверенное владение программами MS Office, особенно Excel.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Место работы: м.Румянцево;
  • Стабильная зарплата (конечная цифра которой будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании);
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек;
  • График работы Вы выбираете сами ( с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00);
  • Дополнительный выходной лучшим сотрудникам;
  • Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов;
  • Наличие офисной библиотеки;
  • Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;
  • Проведение корпоративных мероприятий;
  • Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
  • Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом;
  • Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов;
  • Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
  • Возможность профессионального роста и карьерного роста до руководителя отдела;
  • Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала";
  • Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.