Менеджер проектов внедрения DBO-X

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Artsofte
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Малышева 71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Artsofte – это аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Мы больше 20 лет разрабатываем программное обеспечение, которое помогает банкам, девелоперам и автодилерам строить цифровой клиентский сервис. А еще развиваем сервис мобильного документооборота и агентство digital-маркетинга.

DBO-X – наш новый продукт Low-code, который позволяет банкам создавать системы дистанционного банковского обслуживания без кода.

Мы уже проводим внедрения в банках и ищем менеджера проектов.

Обязанности:

  • Разрабатывать и согласовывать документы проекта (паспорта, договоры, доп. соглашения, приложения, план-графики).

  • Управлять требованиями заказчиков, своевременно согласовывать изменения границ проектов.

  • Вести коммуникацию с заказчиком, своевременно отвечать на обращения.

  • Согласовывать выделение необходимых ресурсов для реализации проектов.

  • Управлять бюджетами, контролировать плановую маржинальности и себестоимости.

  • Оценивать и управлять рисками проектов.

Требования:

  • Практический опыт управления ИТ проектом. Есть минимум один завершенный проект;

  • Знание основ планирования, навык использования инструментов планирования;

  • Технический бэкграунд, который позволит разобраться в том, как работает продукт, писать ТЗ программистам и понимать, о чем говорит команда.

  • Опыт проведения переговоров с заказчиком: переговоров о согласовании сроков проекта, о стоимости и порядке работ, обеспечение подписания актов.

Условия:

  • участие в развитии инновационного банковского продукта на рынке РФ и СНГ.

  • белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;

  • график 5/2, начало рабочего дня до 11:00, после испытательного срока возможен гибрид.

  • офис в центре города (Малышева,71), у нас есть зоны отдыха, чай/кофе и праздничный бар, а также турниры по кикеру и настольному теннису.

  • возможности роста внутри компании: большинство руководителей в наших продуктах - бывшие линейные сотрудники, у нас также есть системы грейдов, позволяющие расти как в навыках, так и финансово.

  • забота о твоем здоровье: в компании ты сможешь подключить ДМС.