Менеджер IT-проектов (Junior)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ХОСТ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics.

30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.

Приглашаем менеджера на проект Телемед. Это мобильное и веб-приложение для врача и пациента. С его помощью можно записаться на платный и бесплатный прием, проконсультироваться с врачом онлайн или вызвать его на дом. Сервис не заменяет, а дополняет существующие медицинские системы. В отличие от регистратуры он работает круглосуточно и без выходных и открывает для пациентов клиники возможности онлайн-записи и напоминаний о приеме, электронной передачи пациенту заключений и результатов анализов, онлайн-консультаций с врачом и оплаты услуг.

Задачи:

  • сбор требований со стороны заказчика, определение состава работ;
  • формирование требований в ТЗ;
  • расчет длительности и стоимости работ, оценка потребности в ресурсах;
  • выявление рисков и управление ими;
  • координация работы команды разработки;
  • участие в сдаче результатов проекта заказчику совместно с системным аналитиком;
  • используем инструменты - Redmine и MS Project.

Команда: менеджер проектов, аналитик, разработчики, тестировщик, DBA, DevOps, технический писатель, специалист по внедрению, группа технической поддержки.

Мы ожидаем от вас:

  • опыт управления технически сложными проектами от 1 года;
  • желателен опыт работы с государственным заказчиком;
  • знание методологий и стандартов управления проектами;
  • опыт управления командой разработки;
  • опыт ведения проектной документации;
  • готовность к командировкам 1-2 раза в год.

Условия:

  • удаленная работа, либо в территориальном офисе (Екатеринбург, Курган);
  • участвуем в крупных социально-значимых проектах для медицины;
  • качественный онбординг;
  • возможность внутреннего и внешнего обучения, рост по грейдам;
  • оформляем по ТК РФ и предлагаем 100% белую заработную плату;
  • компенсация занятий спортом и иностранных языков;
  • у нас живая корпоративная культура. Любим походы. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай!