Доброго времени.
О проекте.
Уважаемые соискатели, пожалуйста уделите 5 секунд Вашего времени!!!!! Без фразы для внимательных, кто читает информацию полностью, указанной в тексте, резюме - не открываем!!!!!.
Надеемся на понимание, давайте уважать время друг друга, заранее спасибо.
В инновационный проект по созданию сообщества по интересам в сфере: комплексного развития личности, активного долголетия, а также, построения серьезных отношений, требуется: координатор/руководитель (в ближайшей перспективе - управляющий партнер).
Общее время изучения информации 7 минут, с учетом того, что возможна ближайшая перспектива партнерства, а также то, что хотелось бы видеть в координаторе проекта, также: единомышленника, союзника, соратника), считаем, эту временную инвестицию - целесообразной.
-
Мы запускаем проект в сфере знакомств для построения серьезных отношений “Счастливые отношения” (рабочее название), который является революционным/прорывным/инновационным, как для Р.Ф., так и для мирового рынка.
1.1. При этом, такой “размах”, заключается не в количестве клиентов и выручке (пока, на первом этапе, его возможностями сможет воспользоваться лишь тестовая группа - члены закрытого клуба/сообщества “ЦРЧ 2065”), а в уникальных возможностях, которые он предоставляет человеку.
1.2. Более того, есть мнение, что проект достаточно долго (возможно в принципе) не будет нуждаться в рекламе, поскольку, как только люди осознАют его возможности, то спрос - превысит предложение (очереди, как в СССР за дефицитом)), то есть, “сарафана” будет достаточно.
2. Поскольку, координатор проекта, является одним из ключевых людей, от работы которого очень много зависит - мы уверены (проверено практикой), что будет отлично, если он будет иметь, помимо денежной, не финансовую мотивацию в виде личной заинтересованности в данных продуктах/услугах (в ближайшей перспективе - возможно партнерство).
3. Итак, координатору, необходимо будет управлять Проектом, который состоит из следующих сфер/направлений:
3.1. 70% - это ниша знакомств по интересам, с целью проведения досуга, саморазвития и создания семьи;
3.2. 15% - это сфера - здоровья и медицины долголетия;
3.3. 15% - это направление комплексного развития личности (“новый я”/”квантовый скачок”, “точка Б”).
Почему такое соотношение?
Дело в том, что мы говорим о первом этапе, далее, у направлений 3.2., 3.3. - появятся свои руководители и под Вашим управлением, останется п. 3.1. (данный проект “Счастливые отношения”.
4. Итак, ознакомьтесь пожалуйста с краткой информацией:
4.1. Далее, ссылка на вакансию, предлагающую одну из ключевых ролей в проекте СО (Личный советник) - это “специалист - гибрид” (психолог, коуч, тренер, наставник … и пр.), с задачами, которых пока нет, как в целом на рынке услуг для людей, так и в сфере помощи в построении отношений в частности.
4.2. При этом, появление такого специалиста, который может изменить картину мира человека, кардинально повлиять на его выбор, ему же на пользу (пока в вопросах выбора партнера, а в перспективе и в иных жизненных вопросах), с одной стороны давно назрела, с другой, может произвести революцию, аналогично появлению ИИ, с третьей стороны), открывает для людей уникальные преимущества, невозможные без данного проекта.
4.3. Это открывает большие перспективы, как в вопросе выбора партнера для отношений, так и во многих других сферах жизни, требующих от человека принятия решений, когда он, зачастую делает не лучшие для себя самого выборы, под влиянием паттернов, травм, ограничивающих убеждений и прочее, в частности: выбор работы, принятие решения о разводе, или наоборот, продолжении отношений, споры между партнерами в бизнесе, выбор/отказ от определенного окружения, все виды зависимого поведения … список можно продолжать долго.
4.4. При этом, стандартные инструменты в виде: обучения, работы с психологами, убеждения близких - не работают, так как просто “не перевешивают” в голове человека груз/багаж из “вредоносных программ”, накопленных им в процессе жизни (поэтому, мы и создаем такой эффективный инструмент).
4.4. Поскольку, мир так устроен, что практически любые инновации (тем более, касающиеся каждого из нас), обычно, разделяют специалистов на 2 лагеря, в данном случае, все произошло именно так:
А) Из профессионального сообщества психологов, коучей и пр. со всей Р.Ф. за первые 3 дня опубликованной вакансии - пришло больше 100 откликов с поддержкой идеи и желанием работать в проекте (сами увидите на НН), при этом, негативных комментариев было всего 30 (то есть, соотношение ⅓ - хороший показатель);
Б) Зато “классическая школа врачей психиатров Екатеринбурга” - на 90% - не сильно поддержали идею (хотя, на словах, сообщили, что так обязаны высказаться и будут с интересом будут следить за развитием событий (к сожалению, наука, довольно часто ограничена рамками, не позволяющими своевременно, в полной мере раскрыть потенциал определенных/прорывных методов));
В) Но вот, что порадовало, так это то, что “чат GPT” - однозначно поддержал идею и как раз сформулировал фразы, которые мы указали вначале о том, что проект является инновационным, революционным, нужным для общества и крайне востребованным.
4.5. Вышеназванная информация указана для следующего:
Во - первых, показать значимость и важность предстоящей работы;
Во - вторых, найти координатора - проекта, единомышленника, который разделяет его принципы и сможет продвигать и отстаивать данные идеи и подходы.
5. Пожалуйста, прочитайте вакансию, из нее понятна суть и напишите в сопроводительном письме к отклику, что Вас привлекло и разделяете ли Вы необходимость появления на рынке такого специалиста (ссылка рабочая, поставьте пожалуйста ее в адресную строку):
https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/116617195?hhtmFrom=employer_vacancies
6. Также, ознакомьтесь пожалуйста, с информацией о еще 2 направлениях работы, которыми Вам потенциально предстоит руководить:
А) сфера - здоровья и медицины долголетия (ссылка рабочая, поставьте пожалуйста ее в адресную строку):
https://nestarenie.ru/
Б) направление комплексного развития личности (“новый я”/”квантовый скачок”, “точка Б”):
По данным сферам, достаточно того, что Вам интересны эти направления (повторимся - доля Вашего участия в руководстве ими - не более 30%, а затем, в ближайшей перспективе - будет передано другим людям).
7. Итак, после изучения представленной информации (п. 5, 6), если:
А) Вам откликаются направления деятельности;
Б) Вы поддерживаете концепцию проекта (исходя из той информации, которая есть), в частности, видите большую перспективу в работе “Личного советника”, помогающего человеку делать лучшие для него самого выборы;
В) Готовы посвятить себя руководству инновационным проектом в сфере комплексного развития личности, активного долголетия, а также, построения серьезных отношений;
То, напишите пожалуйста фразу для внимательных, тех, кто читает информацию в полном объеме: “проект интересен”.
8. Обязанности:
8.1. Подбор специалистов по заданным параметрам (психологи, коучи и др.): направление предложение, получение обратной связи, выбор лучших условий;
8.2. Курирование/контроль их работы;
8.3. Иные поручения в сфере управления проектом;
9. Требования.
9.1. Интерес к темам, указанным выше.
9.2. Желание проводить много переговоров со специалистами: объяснять, убеждать, обрабатывать возражения и др.
9.3. Желание развиваться в данной теме.
10. Условия:
10.1. Работа в офисе по адресу в центре г. Екатеринбурга (возможно удаленно, с приездами в офис);
10.2. 25000 оклад + 10% с маржи проекта (еще 80000 +) со второго месяца работы, то есть, 105000 + ...;
10.3. Если все пойдет по плану, то через 6 месяцев - перспектива стать управляющим партнером (20% с перспективой постепенного роста доли участия);
10.4. Доступ к уникальным специалистам со скидкой большой, или бесплатно - наши продукты - очень дорогие от 400 тыс. и более (вип формат), Вы будете иметь возможность ими пользоваться, а также, находиться в соответствующем окружении;
Спассибо, за внимание, всем добра)
