HR менеджер / менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Участие в развитии HR бренда.
• Участие в адаптации персонала.
• Подбор персонала - выбор источников для размещения, проведение телефонных интервью, оценка кандидатов на собеседовании.
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта, готовых развиваться в HR направлении.
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Условия:

• Возможность карьерного и профессионального развития и реализации.
• Дружный коллектив.
• Полный соц. пакет, ежегодная индексация заработной платы.
• ДМС страхование за счет работодателя.
• Питание полностью за счет работодателя.
• Собственная бесплатная паковка в центре города.
• Корпоративные скидки на все услуги отеля пять звезд (прачечная, посещение бассейна, Фитнес центра, ресторана, проживание в Отеле и пр).
• Уютный светлый офис, удобное расположение офиса.