Если вы серьезно относитесь к профессии рекрутера, HR и стремитесь к постоянной работе в найме в благоприятном коллективе со стабильными условиями труда - то это место Ваше.
Обязанности:
Организация подбора на вакансии компании полного цикла (текучка контролируемая, в среднем в работе не более 5-10 вакансий. Основные категории подбора: рабочие, производственные тех. специалиста узкого профиля. Специалисты, руководители - редко, массового подбора нет)
Привлечение специалистов для удовлетворения нужд предприятия узкой специализации
Аналитика параметров подбора, эффективности, причин возникновения вакансий
Методологическая работа текущая: разработка, совершенствование имеющихся профилей должностей
оценка компетенций по профилю
Требования:
опыт самостоятельного подбора и эффективного взаимодействия с коллективом в найме от 3-6 месяцев и качественная теоретическая база
знание, что такое компетенции и как их измерять
владение методом интервью по компетенциям (важно чтобы специалист понимал подготовку, аналитику предшествующую активной стадии подбора, а не полагался на свою интуицию и первое впечатление о людях)
Важна вовлеченность в работе и повышению компетентности, самообучению
Если кратко нужен человек, умеющий ладить с людьми разной профессии.
Условия работы:
Работа по ТК РФ, все гарантии в т.ч. соцпакет (проезд в отпуск) Организация соблюдает строго нормы ТК
Производственная организация предлагает полный соцпакет, комфортные организационные условия для труда, профессиональную поддержку, условия для обучения и развития (подбор только в пределах г. Якутска)
все вопросы детально обсуждаются на собеседовании: первый этап со мной, являюсь рекрутером посредником, второй этап - с заказчиком вакансии
Ищущих проектную работу, удаленную итд. не беспокоить.
