МОПЕДЫ.РФ - федеральная сеть, основанная поклонниками экстрима, которые приняли решение сделать мир мототехники доступными для всех. Наша цель — предоставить максимальный ассортимент для каждого, кто проявляет интерес к этому направлению.
Мы являемся официальным дистрибьютором бренда AVANTIS, а также работаем с другими производителями мототехники, экипировки и комплектующих. Наша федеральная сеть состоит более чем из 300 дилеров, в числе которых — несколько десятков франчайзи Мопеды.РФ.
Коллектив Мопеды.РФ собран из людей, неравнодушных к мотоциклам, поэтому нашим покупателям гарантированы высокий уровень сервиса и профессиональное знание всего товара, представленного в каталоге.
Наш сайт: https://xn--d1abuif8e.xn--p1ai/
Обязанности:
-
Разработка программ обучения: Создание и адаптация программ обучения, тренингов и курсов, направленных на развитие ключевых навыков, таких как продажи, управление, личная эффективность, с учетом требований бизнеса. Включение в программу мастер-классов и других форматов обучающих мероприятий.
-
Организация и проведение практических мероприятий: Самостоятельная организация и реализация обучающих мероприятий как в онлайн, так и в офлайн формате. Это включает в себя тренинги, мастер-классы, ролевые игры, симуляция продаж, анализ прошлых кейсов продавцов.
-
Стратегические сессии: Проведение стратегических и фасилитационных сессий для формирования общих целей и задач команды, а также для улучшения взаимодействия между сотрудниками.
-
Полевое сопровождение: Осуществление полевого и посттренингового сопровождения сотрудников для обеспечения применения полученных знаний на практике и поддержки их профессионального роста.
-
Методические материалы: Разработка разнообразных методических материалов, учебных пособий, инструкций и памяток, скриптов, которые будут использоваться в процессе проведения обучающих мероприятий.
-
Оценка персонала: Участие в процессе оценки компетенций сотрудников для определения потребностей в обучении и формирования индивидуальных планов развития.
-
Внедрение инноваций: Интеграция новых эффективных методик и технологий обучения, а также применение лучших практик для повышения качества процесса продаж.
-
Оценка эффективности обучения: Анализ результатов проведенного обучения, включая сбор обратной связи и других показателей для оценки его эффективности.
-
Управление данными и отчетность: Ведение отчетности по результатам программ обучения, предоставление информации о достигнутых результатах и их влиянии на развитие сотрудников.
-
Взаимодействие с подразделениями: Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения эффективного взаимодействия и достижения общих бизнес-целей.
-
Аудит программ обучения: Проведение аудита существующих программ обучения с целью выявления областей для улучшения и разработки рекомендаций по их доработке с учетом требований бизнеса.
-
Обучение тренеров (при условии масштабирования): Проведение тренингов для тренерского состава, передача технологий и методик проведения обучающих мероприятий для повышения квалификации тренеров и руководителей.
Чем мы хотим видеть:
-
Экспертное знание и владение методиками и технологиями обучения в сфере продаж, включая онлайн и офлайн форматы.
-
Релевантный опыт работы - не менее 3-х лет.
-
Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации и публичных выступлений.
-
Коммуникабельность и эмпатия, способность эффективно общаться с различными людьми и находить общий язык.
-
Креативность и инновационность, способность предлагать новые идеи и подходы к разработке и проведению программ тренингов и обучающих мероприятий.
-
Энтузиазм и страсть к обучению и развитию, желание делиться своими знаниями и опытом с другими.
-
Навыки аналитики и подготовки отчётности.
Условия:
-
Заработная плата - от 120 000 на руки (обсуждается индивидуально).
-
Оформление по ТК РФ.
-
Возможность развития и обучения
-
5/2, 09.00 до 18.00 (гибридный формат обсуждается).
-
Парковка, уютный офис, г. Москва, Варшавское шоссе 125ж (10 минут от метро Южная).
