Менеджер по работе с претензиями

Дата размещения вакансии: 08.01.2025
Работодатель: Лидэл
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 36А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЛИДЭЛ занимается комплексными поставками электронных компонентов с 2010 года. Мы заинтересованы в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, активных и позитивных людей, умеющих и желающих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

  • В нашей компании комфортно и уютно работать, у нас прекрасное руководство, отличные корпоративные мероприятия, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
  • В связи с развитием новых сервисов для клиентов, в компании открыта новая должность "менеджер по работе с претензиями".

Задачи:

  • консультирование клиентов компании по телефону и электронной почте, клиентская поддержка клиентов; Вы – связующее звено между компанией и клиентом;

  • информирование клиентов о сроках поставки;
  • работа с претензиями: от поступления до полного разрешения;
  • получение и отправка писем клиентам;
  • заполнение отчета о выполненных проблемных вопросах;
  • опросы по качеству (выборочные);
  • прием и распределение входящих звонков во время отсутствия офис-менеджера, подмена офис-менеджера при необходимости;

Какие знания и навыки будут полезны:

  • Вы ищете пути решения проблем;
  • Вы тактичны в диалоге и готовы подстраиваться под особенности клиента/партнера;
  • Умеете доводить начатое дело до конца, эффективно решать задачи;
  • Вы пользователь стандартных офисных программ, приветствуется опыт работы в 1С и Битрикс 24, но если не работали в эти программах - научим, главное - желание учиться;

Требования:

  • аналогичный опыт работы или опыт работы ассистентом/координатором отдела продаж/закупок;

  • уверенный пользователь ПК; желательно опыт работы в Битрикс 24;

  • внимательность к деталям, аккуратность при работе с документацией, коммуникабельность;

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ, отпуска, больничные;
  • поддержка в период адаптации и весь период работы;
  • график работы 5\2 с 9 до 18, в пятницу сокращенный день на час;
  • дополнительные к основному четыре дня отпуска;
  • 50 000 на руки оклад на испытательный срок (2 месяца); с третьего месяца 70 000 рублей;
  • полис ДМС с 5-го месяца работы;
  • стабильная работа в известной компании, а это значит - уверенность в завтрашнем дне;
  • офис в бизнес-центре класса «А» с видом на набережную с комнатой отдыха, кофе машиной и массажным креслом.