Нижняя Сыромятническая улица 10с9
Wowhaus – крупное московское архитектурное бюро, основанное в 2008 году архитекторами Олегом Шапиро и Дмитрием Ликиным. Мы были одними из первых авторов общественных пространств в России, а теперь работаем в разных масштабах и типологиях: создаем мастер-планы крупных территорий, высотные здания, объекты образования, промышленности и культуры, отели и рестораны, выставки и фестивали.
За 16 лет мы реализовали более 100 проектов. Среди них – набережная парка «Музеон» в Москве, набережная в Туле, Электротеатр «Станиславский», музей-усадьба «Архангельское», театр им. Г. Камала в Казани.
В крупных международных конкурсах мы участвовали в консорциумах с такими партнерами, как: Bjarke Ingels Group (BIG), Kengo Kuma and Associates, Coop Himmelb(l)au, Tony Fretton Architects.
Наше бюро активно растет – и теперь мы ищем в команду Менеджера проекта с опытом работы в архитектурных бюро и проектных организациях.
Основные задачи:
-
Взаимодействие с клиентами и партнерами;
-
Самостоятельное ведение проекта (3-5 одновременно);
-
Организация документооборота по проекту (договоры/акты/письма/тз/графики/бюджет и пр.);
-
Контроль исполнения платежей - работа с дебиторской задолженностью;
-
Сопровождение работы проектной группы (назначение встреч, совещаний, ведение протоколов, планов действий и т.д.);
-
Контроль за стадиями исполнения проекта (сроки, материалы);
-
Ведение отчетности по проекту;
-
Обработка новых запросов (составление КП, расчет бюджета).
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт работы в проектных/строительных организациях;
-
Навыки делового общения и выстраивание долгосрочных деловых отношений;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Знание состава проектной документации;
-
Знание excel (уверенный пользователь);
-
Умение составлять технические задания на проектирование;
-
Умение читать чертежи будет являться преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Знаковые архитектурные проекты;
- Современный офис на Artplay;
- Профессиональное развитие под руководством опытных архитекторов и менеджеров;
- Корпоративный университет Wowhaus of Talents;
- Уровень дохода в рынке;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративная культура: мы любим работать и отдыхать вместе;
- Старт рабочего дня в период с 8 до 11.
