Руководитель креативного отдела (Social Media Content)

Дата размещения вакансии: 03.01.2025
Работодатель: Digital Agency LAVA
Уровень зарплаты:
от 120 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

LAVA - компания, специализирующаяся на цифровом маркетинге.

Мы предлагаем комплексные услуги, включая SMM, веб-разработку, дизайн и брендинг.

Наша цель - помочь бизнесам достичь успеха в онлайн-мире, привлечь клиентов и укрепить брендовую репутацию. Мы команда профессионалов, готовых реализовать цели и потребности клиента в сфере цифрового маркетинга.

О вакансии

Наша цель — оптимизировать креативный отдел, сделать команду ещё более сплочённой и повысить качество продукта для клиентов, что в долгосрочной перспективе увеличит LTV и укрепит партнёрские отношения. Поэтому нам нужен руководитель с подтверждённым опытом выстраивания эффективных процессов и стратегическим взглядом на развитие бизнеса.

Ключевые обязанности

  1. Управление креативным отделом

    • Проведение аудита текущих процессов и структуры отдела.
    • Разработка четкой системы распределения задач между проджектами, контент-менеджерами, дизайнерами и копирайтерами.
    • Внедрение регламентов и стандартов качества контента, отвечающих целям клиентов.
  2. Участие в разработке стратегии и аналитике

    • Контроль разработки стратегий, способствующих увеличению выручки и ROI клиентов.
    • Создание системы аналитики для отслеживания эффективности контента.
    • Постоянное совершенствование подходов на основе данных и обратной связи от клиентов.
  3. Контроль качества и результатов

    • Организация регулярного анализа проектов по ключевым метрикам (вовлеченность, ROI, лидогенерация).
    • Контроль выполнения задач команды в соответствии с дедлайнами и стандартами качества.
    • Корректировка стратегий ведения проектов, если они не приносят ожидаемых результатов.
  4. Взаимодействие с клиентами

    • Проведение переговоров и решение сложных ситуаций.
    • Построение долгосрочных и доверительных отношений, управление ожиданиями клиентов.
    • Сбор и анализ обратной связи, запуск регулярных опросов для улучшения взаимодействия.
  5. Обучение и развитие команды

    • Проведение аудита навыков специалистов, особенно проджектов.
    • Организация регулярного обучения и формирование культуры непрерывного профессионального роста.
    • Развитие компетенций команды в области таргетинга, контента и управления проектами.
  6. Трендвочинг

    • Отслеживание новых трендов, инструментов и подходов для масштабирования SMM-каналов клиентов.
    • Разработка и тестирование инновационных решений, повышающих эффективность контента.

Кого мы ищем:

  1. Лидер

    • Умеете брать на себя ответственность за результат и вдохновлять команду собственным примером.
    • Ищете эффективные решения, не перекладывая проблемы на других.
  2. Аналитик и стратег

    • Имеете опыт работы с метриками (ROI, ER, CTR, CPA) и умеете превращать данные в конкретные решения.
    • Видите первопричины проблем, а не только их поверхностные симптомы.
  3. Клиентоориентированный эксперт

    • Умеете выстраивать доверительные отношения с клиентами, грамотно решать конфликты и управлять ожиданиями.
    • Имеете успешный опыт взаимодействия с клиентами в сложных ситуациях.
  4. Профессионал в digital и SMM

    • Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции в digital-агентствах.
    • Глубокое понимание маркетинга, SMM и таргетированной рекламы.

Что мы предлагаем:

  • Возможность прямого влияния на рост компании
    Ваши решения и идеи напрямую повлияют на стратегическое развитие не только креативного отдела, но и всей компании.

  • Интересные задачи и профессиональный рост
    Вы будете формировать будущее контент-маркетинга и влиять на результаты клиентов.

  • Достойное вознаграждение
    Оклад + KPI за выполнение плановых показателей.

  • Возможность внедрять идеи и инновации
    Мы ценим смелые подходы и открыты экспериментам.

  • Работа в компании, которая ценит вклад каждого специалиста
    У нас развитая корпоративная культура, поддержка инициатив и открытая коммуникация.

    Если вы готовы взять на себя ответственность за результат, вдохновлять команду на новые свершения и напрямую влиять на стратегическое развитие компании, мы ждем ваше резюме!

    Станьте лидером креативного отдела и помогите нам вывести качество продукта и клиентский опыт на новый уровень.

    Спасибо за интерес к нашей вакансии!