Младший юрист

У нас был прекрасный 2024 год, поэтому в 2025 году у нас большие планы по захвату рынка. Предлагаем подняться к нам на борт и выполнить эту миссию вместе.

Нам нужны люди, которые считают юриспруденцию своим призванием и стремятся стать профессионалами или уже ими стали.

Мы предоставляем лучшие условия на Сибирском юридическом рынке (да, мы для этого специально изучали наших коллег по цеху).

Какие финансовые условия?

• постоянный оклад (не зависит от количества клиентов/ выработки/ настроения/ позиции Венеры в Водолее) по верхней планке рынка с возможностью повышения каждые пол года (оклад указан в соответствующем разделе объявления, точный размер устанавливается после испытательного срока);
• годовая премия до 4 окладов и премия за продажи юридических услуг;

Какие возможности для карьерного роста?

• прозрачная и понятная карьерная лестница от младшего юриста до долевого партнёра;
• возможность повышения рассматривается от одного до нескольких раз в год (в зависимости от позиции);

Какой у нас коллектив, какие социальные условия?

• для Сибирской юридической фирмы у нас большой коллектив (больше 20 человек);
• дружная команда, где важную роль играет взаимная поддержка и взаимопомощь, поэтому у нас нет типичных проблем больших коллективов или конфликтов между сотрудниками;
• возможность влиять на процессы в фирме, предлагать идеи, брать на себя административные функции, быть больше, чем просто сотрудник;
• регулярные совместные спортивные, культурные и досуговые мероприятия;
• крутые корпоративы минимум три раза в год, за которые не нужно платить, а нужно только расслабиться и получать удовольствие;
• расширенный пакет социальных гарантий;
• возможность иногда приводить своих питомцев в офис;

Какой функционал у сотрудников?

• разнообразные юридические задачи, от самых простых, до самых сложных;
• чаще всего мы имеем дело с судебными спорами в арбитражных судах, сделками с бизнес-активами, сделками с крупными комплексами недвижимости (промышленные объекты и коммерческая недвижимость) и с банкротными проектами;
• уровень задач распределяется в зависимости от позиции сотрудника и с учетом его опыта и предпочтений (у вас есть возможность влиять на сферы и уровень задач, которые вам передают);
• сотрудники ведут личную работу с клиентом, сами с ним контактируют, есть возможность выстраивать отношения с клиентами, формировать клиентскую базу, учиться продавать юридические услуги и дополнительно получать премии за это;

Какие условия труда?

• плавающее начало рабочего дня;
• пятидневка;
• современное рабочее место со всем необходимым для комфортной работы и для отдыха;
• офис находится в здании с нормальной парковкой, спортзалом и заведениями общественного питания (БЦ "Дубль");
• отдел делопроизводства (нашим юристам (после 3 уровня позиции "младший юрист") не нужно заниматься техническими задачами);
• служебный транспорт и экспедитор;
• корпоративный доступ к дорогим учебным материалам от топовых юристов и ученых в сфере юриспруденции;
• база знаний, которая значительно упрощает административные и типовые вопросы;
• система наставничества;

Что конкретно нужно делать на позиции младшего юриста?

• Помощь старшим коллегам при оказании юридических услуг клиентам фирмы (с учетом специализации и уровня сложности проектов);
• Самостоятельная работа по простым делам;
• Взаимодействие с клиентами по поручению старших коллег;
• Участие во внутренних и внешних мероприятиях фирмы.

Какие пожелания к младшему юристу?

• очное оконченное высшее образование по специальности юриспруденция;
• наличие системных академических знаний в цивилистике по итогам обучения;
• самостоятельность;
• коммуникативные навыки;
• готовность следовать стандартам компании в качестве и сервисе;

А что за фирма вообще такая?

• Юридическая фирма "Мазка, Метёлкин, Бушмин и Партнёры" существует с 2015 года;
• Мы придерживаемся всех признаков классической юридической фирмы, со своими традициями, устоями и развитой корпоративной культурой;
• Фирма входит в профильные рейтинги Право-300, Коммерсантъ, Российская Газета и Forbes с 2018 по 2024 год;
• Головной офис и собственники фирмы находятся в Красноярске;
• Компания имеет офис в Москве и в будущем возможен переезд при наличии соответствующих амбиций;
• Клиентами фирмы являются крупные представители различных отраслей бизнеса: строительство, проектирование, грузоперевозка, энергетика, ритейл, добыча полезных ископаемых, девелопмент, IT, медицина, общественное питание и многое другое;
• За весь период существования фирмы, даже в самые сложные периоды для экономики, компания ни разу не задерживала выплату заработной платы и не сокращала сотрудников.