Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.01.2025
Работодатель: KIBERone (ИП Петросян Карен Валерьевич)
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KIBERone - международная сеть школ программирования для детей ищет сотрудника в Ставрополе на должность "Менеджера по развитию/продажам". Нам нужен инициативный, "голодный" и максимально ответственный человек, который хочет расти и зарабатывать вместе с компанией. Наша ниша - перспективная и востребованная, и во многих городах сети менеджеры зарабатывают 100К+.

Обязанности:

- Заниматься и участвовать в привлечении клиентов через различные маркетинговые акции, мероприятия в образовательных учреждениях и др.

- Работать с теплой базой клиентов. Без холодных прозвонов и негатива

- Сопровождение и презентация проекта на пробных уроках

- Взаимодействовать с менеджером по учебному процессу

- Быть первым контактным лицом нашей школы по телефону и в мессенджерах (Whatsap, Telegram)

- Вносить и обновлять информацию о лидах/потенциальных клиентов в CRM (AlfaCRM)

- Заключать и оформлять договора с новыми клиентами

- Строить отчеты о проделанной работе и анализировать ее эффективность

Требования:

- Опыт работы в B2C продажах и по телефону, и в живую (языковые курсы, фитнес-центры и т.д. )

- Понимание образовательных продуктов или опыт работы с детьми и родителями (желательно)

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение работать с возражениями, показывать выгоды.

- Опытный пользователь ПК (офисный пакет Microsoft Office, Google Drive)

- Умение работать в CRM или с другим способом организации клиентской базы

- Выполнение внутренних стандартов и планов продаж

- Активность, ответственность, инициативность

Условия:

- Работа в международном проекте, возможность профессионального и личностного развития

- Круг интересных и разнообразных задач, возможность проявлять креативность

- Возможность карьерного роста до управляющего школы

- Условия оплаты: от 40000р (оклад + % от каждой продажи + % за выполнения плана)

- Гибкий график

- Работа в перспективной сфере и быстрорастущей нише

ВАЖНО:

- Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются (пару слов о себе и чем заинтересовала наша вакансия)