ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Мы ищем Руководителя выделенного центра разработки
Чем предстоит заниматься:
-
Развитием бизнеса в вверенных выделенных центрах разработки;
-
Коммуникациями с представителями заказчика и нашими сотрудниками (выявление проблем на начальных стадиях и их решение). В коммуникации входит: сбор обратной связи, вопросы адаптации новых сотрудников, оформление доступов, консультации по процессам разработки и т.п.);
-
Сбор и анализ метрик по ВЦРу (изменение по кол-ву сотрудников в ВЦР, изменение маржы, степень удовлетворенности сотрудников и заказчика и т.д.) и составление на ее основе отчетности для руководства;
-
Ведение документации по выделенным центрам (список сотрудников, актуальные рейт карты, договора, контакты заказчика и т.п.);
-
Выявление проблем, рисков и возможных точек роста выделенного центра. Ведение списков по ним и составление на основе них плана работ;
-
Анализ бизнес-процессов со смежными подразделениями и заказчиком, выявление проблем и их корректировка для улучшения показателей выделенного центра;
-
Контроль ресурсного обеспечения проектов клиента, формирование отчетности для клиента по динамике стафинга и открытым вопросам;
-
Координация запросов на обучение и развитие специалистов ВЦР, планирование проведения аттестаций и синхронизация с заказчиком планов развития;
-
Информирование специалистов выделенных центров о возможностях и изменениях в процессах компании, об основных событиях на проектах клиента, проведение таунхоллов с вопросами-ответами.
Мы ожидаем:
-
Проактивность и высокую автономность;
-
Ответственное отношение к делу;
-
Организованность;
-
Опыт участия в разработке ПО;
-
Опыт управления проектами по разработке ПО от 3-х лет - будет плюсом;
-
Знание методологий Waterfall, Agile/ Scrum, PMBoK;
-
Опыт работы с инструментами проектного управления и описания бизнес-процессов;
-
Опыт работы разработчиком – будет плюсом;
-
Знание английского языка - будет плюсов;
-
Умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними.
-
Позитивный настрой.
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
