Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 04.01.2025
Работодатель: Askent
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Пенза
улица Гагарина 11А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ASKENT - бренд лаконичных аксессуаров из кожи, основанный в России. На сегодняшний день под брендом ASKENT работает онлайн магазин askent.ru, магазины в Москве и Санкт-Петербурге и направление продолжает активно развиваться в офлайн формате. Став частью бренда, вы сможете реализовать свой потенциал в атмосфере взаимопомощи и взаимоуважения.

В связи с расширением отдела персонала открыта вакансия HR-менеджер

Мы предлагаем:

  • Стать частью модного и активно развивающегося бренда;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Работу в амбициозной компании с развитой корпоративной культурой;
  • Всестороннюю поддержку со стороны руководителя и коллег на период адаптации и ввода в должность;
  • График 5/2, оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Современный офис, расположенный в районе с развитой инфраструктурой и в шаговой доступности от остановок общественного транспорта;
  • Рабочее место, оборудованное всем необходимым для комфортной работы;
  • Много интересных задач, корпоративное обучение:
  • Скидки на продукцию бренда.

Основное, чем предстоит заниматься:

  • Подбор, оценка и адаптация персонала;
  • Организация собеседований с руководителями подразделений, предоставление руководителям своевременной обратной связи и рекомендаций по кандидатам;
  • Внедрение мероприятий, направленных на поддержание и развитие корпоративной культуры;
  • Развитие HR-бренда компании;
  • Участие в мероприятиях, направленных на повышение вовлеченности и лояльности персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, формирование кадрового резерва;
  • Работа в HR-crm системе и Битрикс 24;
  • Ведение отчетности;

Мы хотели бы видеть в вашем опыте и компетенциях:

  • Опыт работы в области подбора и адаптации персонала от трех лет;
  • Профильное образование (управление персоналом, психология);
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность, открытость, готовность к обучению, развитая эмпатия.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами для записи на собеседование. Остались вопросы? Звоните по указанному в вакансии номеру телефона, с удовольствием на них ответим.