улица Германа Титова 5
Наша дружная и профессиональная команда завода в поиске ответственного коллеги - "Руководителя отдела управления персоналом".
Мы предлагаем интересную работу на современном предприятии, которое производит качественное резервуарное, сепарационное, емкостное и теплообменное оборудование. Ключевые ценности компании: «внимание к клиентам» и «командная работа»!
Если Вы искренне любите свою работу, можете и хотите результативно работать, с позитивным взглядом на жизнь – будем рады познакомиться с Вами на собеседовании.
Мы предлагаем:
- Работа с командой профессионалов в успешной компании;
- Интересная работа, профессиональное развитие и возможность воплощать свои идеи;
- Достойная заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя; режим работы с 8-30 до 17-15, обед с 12-00 до 12-45, 2 технологических перерыва по 15 минут;
- Оформление по ТК РФ;
- Яркие корпоративные мероприятия.
Вот что Вам предстоит:
-
Управление HR-процессами Компании: формирование организационной структуры, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, ротация, корпоративная культура, внутренние коммуникации, мониторинг рынка, уровня заработных плат:
-
Подбор и адаптация персонала на все позиции Компании (руководители, специалисты, рабочие);
-
Проведение аттестаций персонала;
-
Определение потребности в обучении персонала и разработка его проведения;
-
Корректировка и актуализация мотивации сотрудников (внедрение системы оценки эффективности труда (KPI);
-
Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
-
Контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства;
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
-
Опыт успешной работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет (желательно в производственной сфере);
-
Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство и корпоративная культура и пр.);
-
Хорошее знание трудового законодательства;
-
Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
-
Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности;
-
Организаторские способности.
