Привет! Меня зовут Кирилл, я предприниматель, основал и управляю несколькими бизнесами.
Сейчас активно занимаюсь развитием компании по производству джинсовых изделий в Стамбуле. Наша компания - это стартап, где у каждого есть возможность проявить свой потенциал и показать на что он способен. Небольшой приятный коллектив, состоящий из ген директора, бизнес-ассистента и команды по производству в Турции. Вот уже почти год мы отшиваем одежду сегмента средний+ и премиум для российских брендов одежды и маркетплейсов.
Пришло время масштабироваться и первое что нам необходимо это сильный менеджер по продажам, который возьмет на себя всех наших лидов и превратит в наших постоянных клиентов.
Что мы предлагаем:
• Стабильная заработная плата: - оклад 70 000 руб. +KPI + премии
• Рабочий график: 5/2, с 10:00 до 19:00. Быть на связи по срочным вопросам в субботу.
• Удаленный формат работы;
• Сильный руководитель, сплоченная команда молодых экспертов своего дела (без токсиков).
• Баланс между жизнью и работой, отсутствие жесткой иерархии, самостоятельное управление своим временем и задачами, главное - результат;
Кого мы ждем:
• У тебя грамотная и уверенная речь, развитое чувство эмпатии. Ты дипломатичен, терпелив и умеешь договариваться с людьми.
• Умеешь убеждать людей, люди тебе доверяют.
• У тебя есть опыт в продажах в сфере производства одежды не менее 1 года.
• Ты настроен на работу "вдолгую" и понимаешь, что реально крутые результаты это следствие упорного труда;
• Тебе интересно прокачиваться в сфере продаж и добиваться крутых результатов.
• Ты ответственно и дисциплинированно подходишь к своим обязанностям.
Чем предстоит заниматься:
• Качественно принимать и обрабатывать входящие заявки клиентов
• Искать компании в нише одежды, связываться с ЛПР и руководителями любыми доступными способами (звонки, мессенджеры, встречи и пр.);
• Проводить онлайн-встречи с клиентами, и продавать наш продукт;
• Работать с договорами;
• Заполнять отчетность в CRM-системе.
Не рассматриваем вариант частичной занятости. Ждём тебя!
Если ты хочешь работать и расти вместе со мной, напиши в сопроводительном письме ответ на вопрос: "Почему именно ты подходишь ко мне в команду?".
Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с сопроводительным письмом.
