Коммунистическая улица 43
Компания АПТАЙМ – эксперт во владельческом консалтинге. К нам обращаются владельцы бизнеса, когда им нужен надежный партнер в решении сложных вопросов. Помогаем владельцам моделировать систему корпоративного управления. Консультируем по темам владельческого контроля, партнерства и преемственности.
Мы ищем Консультанта-ассессора в команду с опытом более 30 лет в области владельческого консалтинга и более 20 лет в оценке ключевого персонала.
*Ассессмент-центр, или центр оценки (от англ. assessment centre) – метод комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, предназначенных для оценки по критериям. На сегодняшний день ассесмент-центр - один из наиболее точных методов оценки компетенции сотрудников.
Обязанности:
- проектирование ассессмент-центра (для ТОП-менеджеров) с разработкой оценочных кейсов;
- проведение оценки персонала;
- участие в командных оценках;
- интерпретация результатов оценки и написание комплексных заключений;
- предоставление обратной связи участникам оценки;
- поиск и адаптация новых методик оценки;
- участие в реализации проектов по сопровождению найма ТОП-менеджеров для клиентов.
Требования:
- опыт работы от 3 лет в должности специалиста/менеджера по оценке персонала, специалиста по найму персонала, психологом-диагностом, клиническим психологом; желателен опыт работы в коммерческой структуре.
- высшее гумманитарное, медицинское или естественно-научное образование, знания в области психологии, педагогике;
- приветствуется специалитет в психодиагностике;
- желательно навыки проведения оценочных процедур: тестирование и интервьюирование, интерпретация методик;
- креативный подход в решении задач: написание кейсов
- личные качества:
эмпатия, «чувствование» других людей;
исследовательский интерес;
многозадачность (высокая переключаемость между различными задачами);
хорошая память;
внимательность, педантичность;
ответственность, самоорганизованность, самостоятельность;
высокая работоспособность;
высокая скорость обучаемости;
грамотная речь.
Условия:
- участие в уникальных проектах по трансформации компаний-клиентов (крупные компании Сибири и других регионов РФ), решении нестандартных задач;
- развиваем каждого сотрудника - предоставляем возможности внутреннего/корпоративного и внешнего обучения;
- с первого дня работы за вами будет закреплен Трекер. Опытный сотрудник компании, который будет вашим наставником и куратором, будет сопровождать вашу адаптацию, а в дальнейшем и развитие по ИПР;
- обеспечиваем доступ к лучшим источникам знаний – у нас богатая библиотека;
- дарим подарки на дни рождения, вместе отмечаем успехи и достижения;
- уютный офис в Центральном районе;
- стабильная заработная плата, официальное трудоустройство
