Менеджер по персоналу / кадровое делопроизводство

Компания "ЕНГО" открыта в России с 2012 года и занимает лидирующую позицию в сегменте строительства и обслуживания профессиональных газонов.

Мы занимаемся проектированием, строительством, реконструкцией и обслуживанием футбольных и гольф-полей, реализовываем семена, удобрения и технику по уходу за газоном. Наш товар уникален в своем сегменте и ценовой категории.

В связи с ростом компании нам требуется менеджер по персоналу на постоянную работу в офисе.

Что вы получаете:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Интересные задачи, возможность профессионально расти и развиваться
• Оформление согласно ТК
• Дружный коллектив
• Офис недалеко от метро
• График работы 5/2

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства, работа в 1С ЗУП
• Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (приемы, переводы, больничные, все виды отпусков, увольнения, оформление работы в выходной день)
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работника
• Автоматизация кадровых процессов
• Публикация вакансий и активный поиск резюме согласно потребностям компании
• Взаимодействие с отделами по открытым вакансиям (портрет кандидата, уровень дохода, сроки закрытия вакансии, обратная связь по выходу сотрудника)
• Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн (входящие звонки, отклики, холодный поиск)
• Оформление приказов и необходимых материалов по личному составу
• Ведение штатного расписания и табеля учета рабочего времени
• Формирование и контроль соблюдения графика отпусков
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение воинского учета
• Подготовка проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций
• Предоставление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами в госорганы
• Взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам
• Участие в программах мотивации и развития персонала
• Организация корпоративных мероприятий, нацеленных на повышение лояльности сотрудников
• Выполнение поручений руководителя в рамках своего подразделения

Требования:

• Законченное высшее образование
• Знание и опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства
• Опыт подбора и адаптации персонала
• Знание и уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, Excel, Word, PowerPoint
• Личные качества: внимательность, коммуникабельность, ответственность, грамотная речь, аккуратность в документах и обработке данных
• Умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация на достижение поставленных задач