Digital-продюсер (edtech)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Горелый Николай Евгеньевич
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы - международная гильдия креативных продюсеров, новая образовательная институция основанная на community-based процессе обучения и акселерационных программах для участников.

Кого мы ищем

Digital-producer - это человек, под которым будет работать блок интернет-рекламы, геткурсолог, копирайтер, контент-мейкер, технический специалист.

Работаем над задачами не только в России. Есть проекты в ОАЭ, Тайланде, Грузии. В одной команде несколько направлений:
- креативное продюсирование
- лига международных брокеров
- академия красоты и моды

В единой команде трех направлений нужен руководитель, который сможет в едином коммуникационном пространстве связать направления, а также лично отвечать за интернет-маркетинг проекта.

  • Создавать с нуля воронки (от создания лид-магнитов, до настройки прогревочных ботов и вебинаров);
  • Следить за их качеством и вводить новые гипотезы, проверять цепочку лидогенерации на всех этапах, собирать обратную связь, менять "вординг" для улучшения конверсий;
  • Самостоятельно работать со всеми участниками процесса (внутренними заказчиками, экспертами по темам, командой обучения) и вести проект от старта к результату в согласованные сроки
  • Изучать и применять на практике нестандартные инструменты для создания эффективных воронок (идеи магнитов, медиа-поводов)

Требования:

  • Опыт работы в онлайн-школах в роли руководителя по маркетинга
  • Готовность проводить эксперименты с форматами и подходами к интернет-маркетингу
  • Грамотный русский язык и навык написания текстов
  • Английский язык не ниже Pre-Intermediate (A2)
  • Навык работы в Power Point/Google Slides/Яндекс 360
  • Навык работы в Excel/Google Sheets будет преимуществом (vlookup, sumifs, countifs, freeze, group, conditional formatting, pivot).

Условия:

  • Опытная команда с международным опытом в digital и proptech и digital;
  • Гибридный формат работы. Возможность работать удаленно с необходимостью присутствия в офисе для решения задач невозможных в онлайн-формате;