Главный бухгалтер в торговую группу компаний

✅ФУНКЦИОНАЛ:

• Ведение бухгалтерского и управленческого учета торговой группы компаний из нескольких ООО и нескольких ИП на УСН. В перспективе – ООО на ОСНО под импорт товара.
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
• Анализ и планирование продаж, маржинальности, ассортимента и товарной матрицы закупок;
• Ведение платежного календаря и обработка реестров счетов на оплату;
• Построение финансовых моделей для просчета бизнес-идей, привлечения инвестиций и оцифровки бизнеса;
• Внедрение и контроль ключевых показателей эффективности бизнеса (KPI);
• Ответы на запросы ИФНС, прохождение встречных и камеральных проверок
• Расчет налогов и соц. отчислений. Сдача всей необходимой квартальной и годовой отчетности по всем юр лицам.
• Мониторинг законодательства по профильным вопросам, выявление и минимизация возможных рисков, информирование генерального директора о налоговых и финансовых последствиях управленческих решений, в том числе в процессе визирования договоров;

✅ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Опыт работы с финансовой отчётностью и иным документооборотом с маркетплейсами Озон, Вайлдберриз, Яндекс.Маркет, Мегамаркет, Детский мир. Уверенные знания по работе с данными торговыми площадками и личными кабинетами.
• Опыт работы в сфере e-commerce;
• Понимание в стратегии оптимального налогообложения для торговой группы компаний.
• Знание бухгалтерского, налогового и кадрового учета, законодательной базы и гражданско-правового законодательства;
• Продвинутое владение ПК, Excel, CRM;
• Готовность к ситуациям, когда товар закуплен на одно юрлицо, а продаётся с другого.
• Высшее финансовое или экономическое образование;
• Коммуникабельность, системное мышление, умение работать с большими объёмами информации, готовность работать в многозадачном режиме, брать на себя ответственность и решать нестандартные задачи, точность и внимательность к деталям.

✅МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня + соцпакет, заработная плата 2 раза в месяц;

• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19 либо приходим в офис с 10 до 11, уходим с 19 до 20 (со второго месяца возможен гибридный график);
• Мотивация: Оклад + KPI + Бонусы;
• Возможность карьерного роста;
• Интересные и уникальные задачи;
• Скидки для сотрудников на продукцию компании.

Скорее откликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся! Этапы собеседования (собеседование в офисе с собственником, тестовое задание).