Заместитель главного инженера

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной эксплуатации энергетического и природоохранного оборудования, энергосистем.
• Осуществление контроля за расходом энергоресурсов.
• Составление обоснований, заявок и смет на расходы для работы вверенных объектов, закупку оборудования, материалов, расходников.
• Внесение предложений по реконструкции и разработка мер по усовершенствованию инженерных сетей, с учетом сезонности
• Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда, инструкций по эксплуатации энергоустановок, сетей и и прочего оборудования на объекте.
• Руководство подразделением, ведение учета и управление вверенным тех.персоналом
• В период отсутствия замещение главного инженера.

Требования:

• Знание технической документации,
• знание современных технологий энергосбережения и энергоэффективности,
• Опыт управления тех.персоналом.
• Опыт работы в должности главного энергетика от 5 лет.
• V группа допуска по электробезопасности,
• Аттестация по промышленной безопасности — А.1 и Б.7.1.
• Будет преимуществом:

• опыт прохождения государственных инспектирующих проверок (энергонадзор, пожарная инспекция, ростехнадзор и т. д.),
• опыт составления актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности сторон,
• знания эксплуатации грузоподъемных механизмов (мостовых кранов),
• опыт ведения деловой переписки с ресурсоснабжающими организациями, партнерами, подрядными организациями,
• опыт успешного управления персоналом (от 10 человек)
• Высшее техническое образование (желательно энергетика)
• Ответственность, исполнительность, лидерские качества

• Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя по направлению.

Условия:

• Пятидневка
• Охраняемая территория Кировского завода, периодические местные командировки в рабочее время
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• Полная стабильность работодателя, индексация зарплат.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Льготные путевки в детские лагери
• Зарплата по договоренности после двух этапов собеседования