Привет!
Я Егор, техлид Бекенд направления и инфраструктуры. Мы в поисках DevOps-инженера в нашу core-команду, которому интересно не только автоматизировать и улучшать процессы, но и влиять на продукт, привносить в него новые ценности и делать жизнь миллионов родителей и детей по всему миру удобнее, интереснее и безопаснее.
Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- более 40 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
- более 4 млн MAU родителей в сервисе;
- первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
- top grossing категории worldwide.
- Более 5k RPS http
- Более 800 мбит/сек трафика
- Более 20к RPS по вебсокетам для сервиса геоплатформы
- Более 5 ТБ данных в базах данных после сжатия
Сегодня «Где мои дети» один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. Команда из 130 человек находится в офисах в Перми, Санкт-Петербурге и Белграде.
Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.
О продукте
Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей.
Для этого в сервисе есть:
-
точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей;
-
аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов;
-
задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя;
-
и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой.
Core Команда
Миссия команды: обеспечить максимальную доступность сервиса для наших пользователей, высочайшее качество работы нашей инфраструктуры и максимально удобную среду для команды разработки.
Команда сама решает, какие задачи делать на основе исследований и данных аналитики.
Мы доверим тебе:
-
напрямую влиять на развитие инфраструктуры сервиса
-
решать проблемы, характерные для больших нагрузок;
-
автоматизировать ключевые процессы разработки, чтобы уменьшить Time to market и сделать работу команды разработки более комфортной;
-
возможность участвовать во всех процессах компании и влиять на эти процессы;
-
интегрировать новые крутые технологии и инструменты;
-
получать удовольствие от совместной командной работы, которая приносит результат и пользу для большого количества пользователей :)
Особенности работы в нашей команде:
-
решаем действительно сложные задачи, с которыми едва ли можно столкнуться в большинстве сервисов
-
делаем задачи осознанно: например, проводим внешний аудит и внедряем метрики, чтобы понять в какой части сервиса требуются улучшения;
-
высокие риски - любая ошибка влияет на миллионы пользователей, поэтому мы особенно ответственно относимся к тому, что делаем
-
полная свобода решений - у нас нет жестких регламентов и руководства, которые жестко указывают нам, что делать, однако все решения должны коллегиально приниматься внутри команды
-
мы стремимся к сбалансированной автоматизации процессов
-
придерживаемся IaC
-
инфраструктурные части системы развернуты bare-metal, большинство основных сервисов в self-hosted kubernetes
-
в качестве OS серверов используем ubuntu, freebsd (для БД серверов)* (так же используем centos, fedora - но уже как легаси)
-
храним данные в mysql, clickhouse, redis, keydb
-
для общения между сервисами и с клиентами используем grpc, http, kafka, protobuf.
-
мониторим сервис с помощью prometheus, grafana, nagios, cacti, sentry
-
организуем тестирование и деплой через gitlab и gitlab-ci
-
разрабатываем на golang, php, kotlin/java, swift, python
-
балансируем и проксируем через nginx и haproxy.
Нам по пути, если ты:
-
совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;
-
для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок;
-
умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику;
-
вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь;
-
мыслишь результатом, а не процессом;
-
не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.
Имеешь следующие технические навыки:
-
есть опыт работы с большими нагрузками
-
хорошее понимание принципов работы IP сетей и сетевых стэков ОС
-
хорошие навыки диагностики аварийных состояний и узких мест производительности, как сетевых, так и аппаратных
-
есть опыт в построении распределенной инфраструктуры;
-
хорошие знания и понимание принципов работы компонентов ОС (Linux, FreeBSD);
-
есть опыт работы с Ansible
-
есть навыки и желание развивать IaC
-
умение работать с системами виртуализации - как полноценными гипервизорами так и с контейнерами
-
познания в администрировании СУБД и схемах их репликации; умение читать план запросов и производить их профилирование
-
понимание принципов работы систем управления версиями, навыки git
-
базовые навыки работы с Gitlab CI
-
желание развития в DevSecOps;
-
приветствуется умение создания собственных скриптов и сервисов на golang, bash, или любом другом скриптовом языке.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
-
удаленная работа из любой точки мира (наши команды работают в часовом поясе Мск) либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Сербии
-
возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России
-
опционная программа
-
подарки на годовщины в компании (IPhone, MacBook)
-
доп. день отпуска, если у тебя есть дети
-
компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции), английским языком, занятий с психологом,
-
компенсации стоимости мед. услуг в любой локации
-
компенсация при покупке оборудования для личного пользования
- компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
- компенсация при покупке оборудования для личного пользования.
Как мы нанимаем:
-
беседа по soft skills с HR;
-
собеседование с техлидом;
-
три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей.
