Менеджер Ночного Бара

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Молодость Простит
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Омск
улица Гагарина 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Молодость Простит – это 5 заведений в Омске и еще пара-тройка в ближайшем будущем;)

За три года мы открыли пять заведений, в которые люди хотят возвращаться — 85% дохода мы получаем от постоянных гостей. Все это благодаря тому, что в нас полно энергии и энтузиазма и мы охотно делимся ей с другими, многие в нашей команде прошли путь от зала заведений до работы в офисе. Мы растем и развиваемся вместе, чтобы завтра захватить сегмент HoReCa

Мы следим за новинками на рынке и совершенствуем наш продукт каждый день.

Мы дарим нашим гостям не только качественный продукт, но и первоклассный сервис, потому что вкладываем душу в наши проекты

Вам предстоит:

  • Погрузиться до мелочей в текущий процесс управления заведением;
  • Обеспечивать первоклассный сервис;
  • Выполнять плановые и сверхплановые показатели;
  • Управлять командой более 15-ти человек в смену, коммуницировать и взаимодействовать с командой офиса;
  • Быть лидером и мотивировать команду на достижение крутых результатов;
  • Поддерживать безупречную работу заведения;
  • Освоить все внутренние операционные инструменты.

Мы ждем, что вы:

  • Обладаете критическим мышлением, креативным подходом к работе, умением брать на себя ответственность и принимать решения;
  • Отлично знаете стандарты высококлассного сервиса;
  • Имеете опыт работы на позиции менеджера в крупных заведениях;
  • Умеете работать с данными в Excel и Google;
  • Скрупулезны, дисциплинированы и ответственны;
  • Готовы к ненормированному рабочему дню.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату с перспективой роста, включая премиальную часть в зависимости от выполнения KPI;
  • Свобода в изменении процессов, выбора стиля и подхода управления;
  • Интенсивный график работы график работы, минимум - 17 смен в месяц;
  • Молодая, сплоченная и позитивная команда, одержимая своим делом;
  • Уникальную корпоративную культуру без лишней бюрократии и барьеров;
  • Мы любим развитие и с радостью готовы научить Вас чему-то новому;
  • Регулярные корпоративные мероприятия и скидки для команды;
  • Возможность официального трудоустройства

Если вы дочитали до этого момента и хотите попасть к нам в команду, то напишите три ценности в работе, являющиеся для Вас основополагающими.