Бизнес - тренер (куратор)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Бекимова Диана Юрьевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, наш будущий коллега! Меня зовут Александр Быков. Я - основатель компании “Бизнес-Партнер”.

Моя компания более 12 лет занимается построением отделов продаж в b2b сегменте. За это время мы построили 100+ отделов продаж, обучили более 1000 менеджеров и увеличили конверсию наших клиентов на 30-50%.

Среди наших клиентов: СДЭК, Первая сервисная компания, Альфа-аттестация, TRADE RETAIL GROUP, Сибирское здоровье, Imbian и другие.

Мы очень активно развиваемся - количество наших клиентов растет. Поэтому мы в поиске вовлеченного бизнес - тренера (куратора), который знает что такое продажи и умеет четко и без воды доносить информацию.

Что нужно будет делать:

  • Проводить Zoom-встречи с собственниками компаний;

  • Разрабатывать инструменты продаж (воронки, скрипты, книгу продаж, книгу по продукту, регламенты и т.д.) под бизнес клиентов;

  • Контролировать внедрение и использование инструментов в отделе продаж клиентов.

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу с полной занятостью (график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по Екатеринбургу или Новосибирску);

  • Возможность поработать с разными нишами и бизнесами в сегменте b2b и наработать большой опыт,

  • Прозрачная система мотивации — оклад 60 тыс + ежемесячные KPI, (совокупный доход 105 тыс. рублей);

  • Постоянное профессиональное развитие и обучение (мы растим и усиливаем наших экспертов постоянно). И возможность работать с опытным руководителем, который многому Вас научит;
  • Подарки на День Рождения, Новый Год, 8 марта и 23 февраля, от собственника компании;

  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;

  • Система регламентов, которая существенно облегчает ввод в должность и адаптацию новых сотрудников.

Что нам важно видеть в кандидате:

  • Опыт работы экспертом (куратором) или бизнес-тренером в области продаж в b2b/ или опыт работы Руководителем отдела продаж в b2b;
  • Опыт взаимодействия с собственниками бизнесов, РОПами, коммерческими директорами и так далее (в частности, их обучение).

Мы ищем сильного сотрудника и готовы вкладываться в ваше развитие!

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды - в отклике напишите: “Я точно хочу стать частью вашей команды!”, чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию.

Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 24 января.