Руководитель кадровой службы

Обязанности:

-формирование кадровой политики организации;

-привлечение квалифицированных специалистов;

-создание эффективной системы обучения;

-разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников;

-создание и поддержание в компании благоприятного микроклимата;

-контроль ведения кадрового делопроизводства.

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности минимум 1 год;

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 с 8.00-17.00;
• бесплатное питание;
• корпоративное обучение;
• корпоративы, новогодние праздники и подарки детям;