В составе службы внутреннего контроля банка три сотрудника - руководитель СВК (комплаенс директор), заместитель начальника отдела комплаенса, специалист отдела комплаенса. В настоящее время открыта вакансия заместитель начальника отдела комплаенса. Основной задачи на данной позиции - ежедневные, day-to-day комплаенс функции.
Обязанности:
- проведение комплаенс-проверок по различным направлениям (в т.ч., в области антимонопольного комплаенса, антикоррупционного комплаенса, конфликтов интересов, 224-ФЗ, новых продуктов / изменений к продуктам и др.), а также комплаенс-мониторинга бизнес-процессов (в т.ч., контроль операций на финансовых рынках и др.);
- текущий комплаенс-контроль по различным направлениям (в т.ч.; проверки поставщиков и согласование договоров на оказание услуг / выполнение работ, согласование результатов тендеров, участие в оценке экономической целесообразности аутсорсинга);
- разработка обучающих материалов и проведение обучения для сотрудников Банка по комплаенс-вопросам;
- управление комплаенс-инцидентами;
- периодическая оценка комплаенс-рисков, организация самооценки комплаенс-рисков;
- подготовка ТЗ для автоматизации комплаенс-процессов, тестирование результатов автоматизации;
- подготовка отчетов и отчетности СВК;
- ежедневный мониторинг законодательства;
- quality assurance (проверка качества комплаенс-контролей);
- консультирование сотрудников Банка по комплаенс-вопросам;
- адаптация и обновление внутренних документов СВК;
- согласование внутренних документов иных подразделений Банка;
- подготовка ответов и информации по запросам комплаенс-подразделений Акционера Банка;
- выполнение иных функций, связанных с управлением регуляторным (комплаенс) риском, согласно Положению Банка России 242-П и требованиям группы.
Требования:
- высшее юридическое или экономическое образование;
- обязательный стаж работы не менее 3 лет в области корпоративного комплаенса или внутреннего контроля;
- знание нормативных документов в области организации деятельности кредитных организаций, совершения банковских операций и внутреннего контроля;
- понимание ключевых бизнес-процессов в банках;
- знание следующих банковских продуктов (операций): банковские счета (депозиты), расчеты, кредиты, FX, МБК;
- понимание комплаенс-рисков и знание основных контрольных механизмов по основным направлениям корпоративного (конфликты интересов, инсайд и манипулирование рынком, антимонопольный комплаенс, этика, обращение с клиентской информацией, жалобы, и т.д.) и антикоррупционного комплаенса;
- знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate (письменный и устный).
Условия:
- Постоянный трудовой договор. Полное соблюдение условий ТК РФ.
- Оклад обсуждается в зависимости от квалификации кандидата. Годовой бонус.
- Расширенный социальный пакет (ДМС на сотрудника и членов семьи с первого дня работы в компании, страхование жизни, оплачиваемые обеды, мобильная связь и др.).
- Комбинированный график работы (из дома + из офиса) с полным рабочим днём (понедельник-пятница, 09.00-18.00). Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем.
- Офис - м. Охотный ряд, бизнес-центр "Романов двор".
О банке:
MUFJ Financial Group, Inc. (MUFG) is one of the world’s leading financial groups. Russian arm of the group - MUFG Bank (Eurasia) – was established in 2006 as a 100% subsidiary of MUFG Bank Ltd. (formerly Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.) and since then grew up into a bank having full range of corporate banking services and supporting of Japanese and other international corporates operating in Russia.
