Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Саратов-Холод Плюс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Самара
Заводское шоссе 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Саратов-Холод Плюс» — это современное торгово - производственное предприятие, оснащенное высокотехнологичным оборудованием.
Мы гордимся своей продукцией и людьми, причастными к ее производству!

Мы гарантируем:

  • График работы 5/2, сб, вс выходные дни;

  • Работа в крупной компании с развитой филиальной сетью;

  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, прозрачная мотивация;

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Акция "Приведи друга" от 8000 рублей;
  • Обучение и поддержка наставника на весь период адаптации;
  • Обучения в процессе работы и участие в стратегических сессиях;
  • Корпоративная программа страхования жизни и здоровья;

  • Компенсация сотовой связи;
  • Корпоративные мероприятия с дружным и энергичным коллективом;
  • Подарки от компании сотрудникам и их детям;

Ваши будущие обязанности:

  • Управление и развитие отдела розничных продаж (в подчинении супервайзеры и торговые представители).
  • Обеспечение выполнения поставленных планов продаж.
  • Постановка задач, контроль и координация действий торговых команд для более эффективной работы.
  • Поиск новых направлений для развития розничных продаж.
  • Стратегическое планирование;
  • Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами.
  • Проведение переговоров с ключевыми и сложными клиентами, личные продажи.
  • Анализ состояния дебиторской задолженности и разработка мероприятий по ее сокращению.
  • Развитие персонала (наставничество, обучение, вывод новичков на плановые показатели).

Наши требования:

  • Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года по управлению розничных продаж (в сфере продуктов питания).
  • Развитые управленческие навыки.
  • Ориентация на развитие и результат.
  • Отличные коммуникативные навыки, опыт успешного проведения переговоров.
  • Успешный опыт набора и обучения менеджеров по продажам.
  • Амбициозность, лидерские качества, позитивный образ мышления.

Мы продолжаем развиваться, ежегодно открываем новые филиалы, расширяем географию продаж и с этим связана большая потребность в сотрудниках с активной жизненной позицией, готовых расти и развиваться вместе с Компанией.

Ждём Ваших откликов и звонков!