Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Ломбард-1
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Томск
проспект Кирова 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Менеджер по персоналу

Финансовая организация приглашает опытного специалиста на должность Менеджера по персоналу.
Штат сотрудников: 30 человек.
Уровень заработной платы: от 60000 рублей в месяц (с учётом районного коэффициента).
График выплат: два раза в месяц.
Место работы: г. Томск

Обязанности:

  1. Деятельность по обеспечению персоналом:

    • Сбор информации о потребностях организации в персонале.
    • Поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов.
    • Ведение переговоров с кандидатами, организация собеседований.
    • Администрирование процессов подбора и документооборота.
  2. Управление текущими кадровыми процессами:

    • Ведение кадрового учёта (больничные листы, отпуска, табели учёта рабочего времени).
    • Составление и контроль графиков работы персонала.
    • Оформление кадровой документации (приём, перевод, увольнение сотрудников).
  3. Адаптация и развитие персонала:

    • Организация адаптации новых сотрудников, проведение вводных инструктажей.
    • Оценка эффективности персонала, участие в разработке программ мотивации.
    • Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
  4. Корпоративные программы и коммуникация:

    • Организация мероприятий для коллектива (корпоративный бассейн, подарки детям).
    • Взаимодействие с руководством по вопросам оптимизации кадровых процессов.

Требования:

  1. Образование:

    • Высшее образование (магистр или бакалавр); предпочтение специальностям в области управления персоналом, психологии, экономики.
  2. Опыт работы:

    • Не менее 6 лет на аналогичной должности в компаниях со штатом от 20 человек.
  3. Ключевые навыки:

    • Знание 1С: Зарплата и кадры (ЗУП) и/или модуля «Зарплата» в 1С: Предприятие.
    • Грамотное оформление больничных листов, отпусков.
    • Умение работать с большими массивами данных и взаимодействовать с коллективом.
    • Опыт составления графиков и табелей.
    • Навыки построения и внедрения мотивационных систем.

Условия работы:

  1. Оформление:

    • По Трудовому кодексу РФ.
    • Полностью оплачиваемый отпуск.
  2. Бонусы и льготы:

    • Абонемент в бассейн (4 посещения в месяц в удобных локациях по городу).
    • Корпоративные подарки детям (школьникам, студентам).
    • Единоразовые выплаты стимулирующего характера.
    • Мотивационные премии и другие поощрения.
  3. Рабочее место:

    • Комфортный офис в центре города.
    • Современное оборудование для работы.
  4. График работы:

    • Пятидневная рабочая неделя.
    • Гибкое начало рабочего дня.

Дополнительно:

Мы ищем энергичного, коммуникабельного специалиста, готового выстраивать системную работу с персоналом, повышать эффективность команды и внедрять современные кадровые практики.