з/п не указана
Караганда
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Вести учет сотрудников в табеле.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Ведет кадровую работу филиала.
Требования:
- Знание ПК, программы 1 С предприятия, ЗУП.
- Умение пользоваться офисной оргтехникой.
- Образование - высшее (желательно).
- Коммуникабельность, ответственность , исполнительность.
