Что нужно делать:
-
Ведение коммуникации от лица собственника с партнерами и сотрудниками.
-
Контроль выполнения поставленных задач, координация работы команды, постановка задач.
-
Проведение рекрутинга: поиск, отбор и найм персонала с их последующим внедрением в компанию.
-
Составление и размещение вакансий на различных платформах.
-
Прописание регламентов.
-
Выполнение бизнес задач и поручений руководителя.
-
Поддержка и развитие корпоративной культуры компании.
Ты подойдешь если у тебя есть:
-
Опыт работы ассистентом
-
Опыт работы в рекрутинге, переговорах и продажах.
-
Уверенные навыки общения и ведения переговоров.
-
Способность к быстрой адаптации и обучению.
-
Высокая организованность, ответственность и нацеленность на результат.
-
Знание основ HR и управления персоналом.
Что ты получишь:
-
Удаленную работу.
-
Конкурентоспособную заработную плату с возможностью получения бонусов.
-
Возможности для профессионального роста и развития.
-
Персональная работа с руководителем компании, прямое участие в масштабировании бизнеса, участие в крутых и интересных проектах.
-
Возможность повышения уровня ответственности.
■ ВМЕСТЕ С ОТКЛИКОМ НА ВАКАНСИЮ ОТПРАВЬТЕ В ДИАЛОГ СООБЩЕНИЕ
“Я хочу работать у вас! Мои 3 самых сильных навыка - это....”
