Экономист по платежам

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: НПО Поиск
Уровень зарплаты:
от 75254 до 75254 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение расчетных счетов организации
  • Отработка выписок по расчетным платежам
  • Осуществление контроля за остатками и движением денежных средств на банковских счетах и корпоративных банковских картах
  • Контроль статей БДДС
  • Подготовка и отправка платежных поручений в системе "Клиент-банк"
  • Занесение операций по выпискам в рабочие файлы по каждому расчетному счету
  • Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности
  • Формирование реестров платежей
  • Подготовка документов для размещения денежных средств в депозиты
  • Подготовка заявок для получения траншей по кредитным линиям
  • Работа со спецсчетами по ГОЗ
  • Работа в рамках Закона №275-ФЗ

Требования:

  • Высшее образование по профилю (экономическое)
  • Опыт работы на аналогичных должностях от 1-ого года
  • Опытный пользователь ПК, владение программ МС (Word, Excel, Outlook), знание программ 1С.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
  • Развозка от ст. метро "Девяткино".
  • Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.