Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (IT)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Трубецкая улица 28с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОФИС «СПОРТИВНАЯ» — крупнейшее проектное подразделений компании Первый БИТ. С 2010 года Наша команда успешно реализовала тысячи сложных крупномасштабных IТ проектов для корпоративных заказчиков из различных отраслей на российском и зарубежных рынках.

Мы активно развиваемся и ищем Менеджера по привлечению корпоративных клиентов (Хантер)

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов на рынке B2B (сектор ИТ-услуг)
  • Холодные звонки и встречи для презентации услуг и решений компании
  • Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний
  • Развитие и поддержание профессиональной сети контактов (нетворкинг) в сфере ИТ и среди корпоративных клиентов
  • Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных ИТ-решений
  • Участие в профильных мероприятиях, конференциях и выставках для развития клиентской базы и продвижения услуг компании
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для выполнения задач клиента
  • Отчетность по результатам работы, выполнение планов продаж

Требования:

  • Опыт работы на позиции менеджера по продажам, умение находить и привлекать новых клиентов - будет преимуществом
  • Понимание ИТ-рынка и основных тенденций, знание продуктов и услуг в области системной интеграции будет плюсом
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки
  • Опыт и умение выстраивать и поддерживать профессиональные связи (нетворкинг)
  • Самостоятельность, проактивность, нацеленность на результат

Рассматриваем кандидатов и без релевантного опыта, но с большим желанием развиваться в ИТ-сфере и продажах.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата.
  • Фиксированная часть + бонусы за привлеченных клиентов
  • Комфортный офис в 3 минутах от метро Фрунзенская с кофемашиной и фруктами
  • Возможность профессионального роста и карьерного развития - ближайшая зона роста - Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Работа в динамично развивающейся компании с возможностью участия в крупных проектах
  • Корпоративное обучение и сертификации за счет компании
  • Множество активностей для сотрудников: корпоративы, спортивные турниры, интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия